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Academic Journal

Citationism as academic erudition and as a strategic action ; El citacionismo como erudición académica y acción estratégica ; Citacionismo como erudição acadêmica e como ação estratégica

Subjects: Erudition; Academic Communication; Citationism

  • Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 22 No. 1 (2024); e2023-0016 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 22 Núm. 1 (2024); e2023-0016 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 22 n. 1 (2024); e2023-0016 ; 1679-3951

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Power relations in the dialectic of local place and global place ; Relações de poder na dialética entre o lugar local e o lugar global

  • Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 10 No. 1 (2012); 244 a 253 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 10 Núm. 1 (2012); 244 a 253 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 10 n. 1 (2012); 244 a 253 ; 1679-3951

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Power relations in the dialectic of local place and global place ; Relações de poder na dialética entre o lugar local e o lugar global

  • Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 10 No. 1 (2012); 244 a 253 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 10 Núm. 1 (2012); 244 a 253 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 10 n. 1 (2012); 244 a 253 ; 1679-3951

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Power relations, knowledge and performance management ; Relações de poder, conhecimento e gestão do desempenho

Subjects: avaliação de desempenho; organização de P&D

  • Source: Brazilian Journal of Public Administration; Vol. 35 No. 4 (2001); 45 a 62 ; Revista de Administração Pública; Vol. 35 Núm. 4 (2001); 45 a 62 ; Revista de Administração Pública; v. 35 n. 4

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The semantic path of the moral harassment on women managers' professional trajectory ; Percurso semântico do assédio moral na trajetória profissional de mulheres gerentes

Subjects: Moral harassment; woman manager; power relations

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 47 No. 1 (2007): janeiro-março; 22-32 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 47 Núm. 1 (2007): janeiro-março; 22-32 ; RAE-Revista de

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The semantic path of the moral harassment on women managers' professional trajectory ; Percurso semântico do assédio moral na trajetória profissional de mulheres gerentes

Subjects: Moral harassment; woman manager; power relations

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 47 No. 1 (2007): janeiro-março; 22-32 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 47 Núm. 1 (2007): janeiro-março; 22-32 ; RAE-Revista de

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Formas de gestão: o desafio da mudança

Subjects: Management patterns; power relations; politic ideologies

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 34 No. 4 (1994): julho-agosto; 31-45 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 34 Núm. 4 (1994): julho-agosto; 31-45 ; RAE-Revista de

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Formas de gestão: o desafio da mudança

Subjects: Management patterns; power relations; politic ideologies

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 34 No. 4 (1994): julho-agosto; 31-45 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 34 Núm. 4 (1994): julho-agosto; 31-45 ; RAE-Revista de

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