نبذة مختصرة : The aim of this document is to evaluate the academic production in the international and national context, reflecting on how Colombian companies can carry out social responsibility actions aimed at building peace. The methodology used was primarily qualitative in nature, approaching the literature analysis through the inductive method. This document is relevant, evidencing the existence of multiple cases of business participation in the construction of peace, therefore, in the current scenario of the country, it is recommended to strengthen awareness, training and integration among the actors to carry out sustainable initiatives that have a high impact on the social fabric and that are opposed to the generation of new violence. ; El objetivo del documento es evaluar la producción académica en el contexto internacional y nacional, reflexionando acerca de cómo las empresas colombianas pueden realizar acciones de responsabilidad social orientadas a la construcción de paz. La metodología empleada fue primordialmente de carácter cualitativo, aproximándose a través del método inductivo al análisis de la literatura. Este documento es relevante, evidenciando la existencia de múltiples casos de participación empresarial en la construcción de paz, por ende, en el escenario actual del país se recomienda fortalecer la sensibilización, formación e integración entre los actores para llevar a cabo iniciativas sostenibles que tengan alto impacto en el tejido social y que sean opuestas a la generación de nuevas violencias. ; O objetivo do documento é avaliar a produção acadêmica no contexto internacional e nacional, refletindo sobre como as empresas colombianas podem realizar ações de responsabilidade social voltadas para a construção da paz. A metodologia utilizada foi essencialmente de natureza qualitativa, abordando a análise da literatura através do método indutivo. Evidenciou-se a existência de múltiplos casos de participação empresarial na construção da paz, portanto, no atual cenário do país, urge fortalecer a ...
Relation: https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/4212/responsabilidad_social_empresarial_paz_colombia; Acevedo, R. D., Márquez, L. C. y Rivera, Á. V. (2015). La empresa en el posconflicto: una visión desde la Teoría de la Gobernanza y la Responsabilidad Social Empresarial. https://bit.ly/3DD6wWO; Alfonso, M. P. (2013). Empresas y Derechos Humanos: una responsabilidad en construcción. Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 43(118), 349–358.; Amis, L., Hodges, A. y Jeffery, N. (2006). Desarrollo, paz y derechos humanos en Colombia: una agenda para las empresas. https://bit.ly/3DZI9CZ; Bull, B. & Aguilar-Støen, M. (2019). Peace-building and business elites in Guatemala and El Salvador: explaining the discursive “institutional turn”. Conflict, Security and Development, 19(1), 121–141. https://doi.org/10.1080/14678802.2019.1561635; Duque, I. (2018). Paz con legalidad. https://bit.ly/3rLo00k; Ford, J. (2016). Promoting Conflict-Sensitive Business Activity During Peacebuilding. https://bit.ly/3DEm3W6; Fundación Ideas para la Paz (FIP). (2006). Participación del sector empresarial en la reinserción: percepciones y oportunidades. https://bit.ly/3KpU9kI; Fundación Ideas para la Paz (FIP). (2012). Libro Blanco sobre Empresas y Derechos Humanos en Colombia. https://bit.ly/43ZqhCp; Fundación Ideas para la Paz (FIP). (2019). La reincorporación de las FARC tres años después: Desafíos y propuestas. https://bit.ly/43T3oR5; Fundación Ideas para la Paz (FIP), Programa de Investigación sobre Conflicto Armado y Construcción de Paz (CONPAZ). (2011). Sector Privado y Desplazamiento Forzado Interno (DFI) en Colombia. https://bit.ly/3OnQ81l; García, A. M. (2015). El acceso al empleo para población en proceso de reintegración, ex AUC: Una estrategia para la eliminación de obstáculos para la paz. [Tesis de Maestría, Universidad Nacional de Colombia]. https://bit.ly/47cdWxJ; González-Mendoza, J. A., Avendaño-Castro, W. R. & Rueda-Vera, G. (2019). Perceptions of the Colombian business sector regarding its role in the post-conflict. Cuadernos de Administración, 35(64), 36–50. https://doi.org/10.25100/cdea.v35i64.7611; Grassa, R., Carvajalino, G. y Duque, P. (2019). Construcción de paz y valor compartido. Retos y oportunidades del sector empresarial en Colombia. Editoriales Icono. https://bit.ly/3Qq5CEK; Grassa, R. y Mateos, O. (2015). Guía para trabajar en la construcción de paz. Cámara de Comercio de Bogotá e Instituto Catalán Internacional para la Paz.; Guáqueta, A. (2006). Doing business amidst conflict: emerging best practices in Colombia. https://bit.ly/3q8JkN3; Guáqueta, A. & Orsini, Y. (2007). Business and Reintegration: cases, experiences and Lessons. https://bit.ly/43TFUeH; Hollenbeck, N., David, A. P. & Jensen, B. (2019). Thinking Differently about the Business of War. https://bit.ly/3qkBi3u; Jamali, D. & Mirshak, R. (2010). Business-conflict linkages: Revisiting MNCs, CSR, and conflict. Journal of Business Ethics, 93(3), 443–464. https://doi.org/10.1007/s10551-009-0232-8; Jiménez, G. (2014). Multinacionales y responsabilidad social empresarial en la construcción de paz en Colombia. Cuadernos de administración, 27(48), 67–96.; Kolk, A. & Lenfant, F. (2010). MNC Reporting on CSR and Conflict in Central Africa. Journal of Business Ethics, 93(2), 241–255. https://doi.org/10.1007/s10551-009-0271-1; Lakomaa, E. (2017). The history of business and war: introduction. Scandinavian Economic History Review, 65(3), 224–230. https://doi.org/10.1080/03585522.2017.1397314; Lenfant, F. & Van Cranenburgh, K. (2017). Business Responsibilities in Times of War and Peace: The case of Heineken in Central Africa. Business, peace and sustainable development, 10, 35–60. https://doi.org/10.9774/T&F.8757.2017.de.00004; Melin, M. M. (2016). Business, peace, and world politics: The role of third parties in conflict resolution. Business Horizons, 59(5), 493-501. https://doi.org/10.1016/j.bushor.2016.03.013; Miklian, J. (2016). Mapping Business-Peace Interactions: Five Assertions for How Businesses Create Peace. https://bit.ly/3KmStIA; Miklian, J., Alluri, R. M. & Katsos, J. E. (Eds.). (2019). Business, Peacebuilding and Sustainable Development (1st Ed). Taylor & Francis Group.; Miklian, J. & Schouten, P. (2019). Broadening “business”, widening “peace”: a new research agenda on business and peace-building. Conflict, Security and Development, 19(1), 1–13. https://doi.org/10.1080/14678802.2019.1561612; Montañés, M. y Ramos, E. (2012). La paz transformadora: una propuesta para la construcción participada de paz y la gestión de conflictos desde la perspectiva sociopráxica. Revista de Ciencias Sociales, 7(2), 241–269. https://doi.org/10.14198/obets2012.7.2.04; Montañez, G. S. y Gutiérrez, S. (2015). La Responsabilidad Social Empresarial desde el enfoque de los grupos de interés. Centro de estudios e investigaciones para el desarrollo docente (Cenid).; Mueller-Hirth, N. (2017). Business and Social Peace Processes: How Can Insights from Post-conflict Studies Help CSR to Address Peace and Reconciliation? En S. Vertigans & Idowu, S. (Eds.). Corporate Social Responsibility. Academic Insights and Impacts (pp. 137-153). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-319-35083-7_8; Nelson, J. (1999). The Business of Peace The private sector as a partner in conflict prevention and resolution. https://bit.ly/3YjOS3I; Observatorio de Construcción de Paz Universidad Jorge Tadeo Lozano (2012). Cuadernos de Paz No.3: Empresa y Construcción de Paz. Universidad Jorge Tadeo Lozano.; Ochoa-Cubillos, A. F., Vanegas, E. A. y Arizabaleta, S. L. (2017). Derechos humanos y estándares laborales en las organizaciones, de cara al posconflicto en Colombia. Jangwa Pana, 16(1), 53. https://doi.org/10.21676/16574923.1955; Oetzel, J. & Miklian, J. (2017). Multinational enterprises, risk management, and the business and economics of peace. Multinational Business Review, 25(4), 270–286. https://doi.org/10.1108/MBR-09-2017-0064; Pereira, J. M. y Cadavid, A. (2011). Cinco estudios de caso sobre buenas prácticas para superar el conflicto armado en Antioquia: Claves, lecciones y balances. En Comunicación, desarrollo y cambio social: interrelaciones entre comunicación, movimientos ciudadanos y medios (pp. 241-286). Pontificia Universidad Javeriana.; Prandi, M. y Lozano, J. M. (2010). La RSE en contextos de conflicto y postconflicto: de la gestión del riesgo a la creación de valor. En M. Prandi and J. M. Lozano (Eds.). Escola de cultura de Pau, Instituto de Innovación Social (ESADE).; Ramírez, L. C. (2011). Iniciativas ciudadanas de construcción de paz en Colombia: ¿entre el dinamismo y la dispersión? En Universidad Jorge Tadeo Lozano (Ed.), Estado y ciudadanía para la paz - Serie documentos para la paz (pp. 231-276). Universidad de Jorge Tadeo Lozano. https://bit.ly/36zOojn; Rettberg, A. (2019). The Role of Business in Peace Processes in Latin America. En G. Prevost & H. Verden, Oxford Encyclopedia of Latin American Politics. Oxford University Press. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3339346; Rettberg, A. (2016). Need, Creed, and Greed: Understanding How and Why Business Leaders Focus on Issues of Peace. Business Horizons, 59(5), 481–492. https://doi.org/10.1016/j.bushor.2016.03.012; Rettberg, A. (2010). La participación del sector privado en la construcción de paz: inventario e identificación de algunos ejemplos ilustrados. En M. Prandi y Lozano, J. M. (Eds.), La RSE en contextos de conflicto y postconflicto: de la gestión del riesgo a la creación de valor (pp. 91-100). Escola de Cultura de Pau y ESADE.; Rettberg, A. (2003). Administrando la adversidad: respuestas empresariales al conflicto colombiano. Colombia internacional, 55, 37-54.; Del Rio, A. (2011). Las motivaciones de los empresarios para participar en los procesos de reintegración en Colombia. En Observatorio de Construcción de Paz (Ed.), Estado y ciudadanía para la paz- Serie Documentos para la Paz (pp. 183-211). Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. https://bit.ly/36zOojn; Schouten, P. & Miklian, J. (2020). The business–peace nexus: “business for peace” and the reconfiguration of the public/private divide in global governance. Journal of International Relations and Development, 23(2), 414–435. https://doi.org/10.1057/s41268-018-0144-2; Sen, A. (2011). Desarrollo y libertad (11 Ed.). Editorial Planeta.; Téllez-Bedoya, C. A. (2018a). Administración humanista: la reafirmación del rol de las empresas en la sociedad. Editorial Bonaventuriana.; Téllez-Bedoya, C. A. (2018b). Empresas, responsabilidad social y postconflicto en Colombia. Editorial Bonaventuriana.; Tripathi, S. & Gündüz, C. (2008). ¿A role for the private sector in peace processes? Examples, and implications for third-party mediation. https://bit.ly/3OaqzR2; Velasco, C. H. (2014). El papel del sector empresarial en la construcción de paz. Revista Colombiana de Bioética, 9(2), 125–126. https://doi.org/10.18270/rcb.v9i2.719; Villamarin, L. F. (2016). La responsabilidad social empresarial una herramienta hacia la paz en Colombia. Pontificia Universidad Javeriana.; Yoosuf, A. & Premaratne, S. P. (2017). Building Sustainable Peace through Business Linkages among Micro-Entrepreneurs: Case Studies of Micro-Enterprises in the North of Sri Lanka. Journal of Peacebuilding and Development, 12(1), 34–48. https://doi.org/10.1080/15423166.2017.1281754; https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/4212
Processing Request
No Comments.