نبذة مختصرة : Introdução: O Brasil é um país imenso territorialmente e culturalmente, e assim como a imensidão de seu território, o país também conta com um sistema de saúde igualmente amplo. O Sistema Único de Saúde- SUS, organizado através dos níveis e das redes de atenção à saúde, promove o atendimento integral e gratuito a toda a população brasileira. Considerando esses níveis de atenção à saúde, vale ressaltar o importante papel desempenhado pela Atenção Básica, hoje organizada pela Política Nacional da Atenção Básica- PNAB1. De acordo com a Declaração de Alma-Ata, realizada no ano de 1978, durante a Conferência Internacional sobre Cuidados Primários de Saúde, na cidade de Alma-Ata, URSS, os cuidados primários de saúde representam o primeiro nível de contato entre os indivíduos com o sistema nacional de saúde. Desta forma, devem atender os principais problemas de saúde da comunidade, proporcionando serviços de proteção, prevenção, cura e reabilitação, conforme as necessidades da população2. Com o objetivo de substituir o modelo biomédico vigente, reorganizar os serviços de Atenção Básica no Brasil e reorientar os profissionais que atuam neste cenário foi criado, em 1993, o Programa Saúde da Família (PSF), mais tarde, em 1994, alterado para Estratégia de Saúde da Família. A ESF é composta por equipes multiprofissionais que são responsáveis por uma população de determinado território, devendo criar com essa um vínculo de compromisso e corresponsabilidade3. Segundo o Ministério da Saúde, as equipes de saúde da família devem contar com, no mínimo, um médico, um enfermeiro, um auxiliar ou técnico de enfermagem, agentes comunitários de saúde e, se possível, os profissionais de saúde bucal1. O cuidado prestado por esta equipe precisa ser integral e igualitário, bem como deve ser articulado entre todos os profissionais, exigindo a interação entre a equipe. Nesse sentido, as reuniões de equipe são de grande importância para a continuidade e integralidade do cuidado, para a discussão de casos específicos e tomada de decisão. No entanto, percebe-se a necessidade de outros momentos de integração, em que os membros da equipe possam interagir de forma homogênea, independente do cargo ou profissão que possuem, excluindo qualquer diferença ou preconceito. Objetivos: Considerando a importância de uma equipe unida para a assistência integral aos usuários, esta atividade teve como objetivo promover um momento de interação entre todos os membros da equipe da Estratégia Saúde da Família, buscando a criação de vínculo entre estes e a construção conjunta do cuidado. Métodos: O presente trabalho consiste em um relato de experiência sobre as atividades desenvolvidas por um grupo de acadêmicos de Enfermagem da Universidade Federal da Fronteira Sul- UFFS, campus Chapecó-SC, durante o desenvolvimento das Atividades Teórico Práticas- ATPs, do componente curricular Cuidados de Enfermagem em Atenção Básica de Saúde. As atividades do grupo ocorreram no Centro de Saúde da Família "Vereador Victor Batista Nunes", do bairro Jardim América, na cidade de Chapecó, no período entre 02 de Junho a 04 de Julho de 2014. Na última tarde de atividades na UBS, os acadêmicos, juntamente com a professora, realizaram um momento de encerramento das ATPs e de interação entre os membros da equipe. Primeiramente os profissionais, grande parte ACSs, foram recepcionados e o objetivo da atividade foi exposto. Posteriormente, foi realizada uma dinâmica de trabalho em grupo, durante a qual os participantes puderam participar para resolver determinada situação e alcançar o resultado positivo, percebendo a importância da ajuda mútua e da equipe no trabalho. Ainda considerando o trabalho em grupo, todos assistiram a um vídeo que reforçou a reflexão sobre esse tema. Para finalizar esse momento, acadêmicos, professora, ACSs e demais profissionais presentes, cantaram a música "Amor I Love you", de Marisa Monte, com o objetivo de ressaltar a importância do sentimento ao próximo e a si mesmo. Ao concluirmos essa atividade, foi servido um delicioso lanche para as ACSs e para o restante dos profissionais da equipe, os quais compareceram conforme a disponibilidade em sua agenda, visto que a UBS não fechou durante a realização dessa atividade. Resultados: percebeu-se, durante a realização dessas ações, grande interesse e contentamento por parte dos profissionais presentes, sendo que alguns destes relataram a falta de atividades como essa, concordando com os benefícios da mesma. As dinâmicas utilizadas permitiram com que cada profissional presente pudesse participar e contribuir, assim como é necessário durante a atuação profissional e a assistência prestada ao usuário, ou seja, a participação e cooperação de cada profissional da equipe. No entanto, pode-se citar como uma fragilidade, a ausência de alguns profissionais, pois a atividade foi realizada durante o horário de atendimento da unidade, desta forma, alguns profissionais não puderam estar presentes durante toda a programação, apenas as ACSs puderam permanecer desde o início até o término. Considerações finais e Contribuições para a Enfermagem: Acredita-se que esta atividade foi positiva, pois proporcionou um momento de integração entre profissionais e acadêmicos, além de ser uma forma de agradecer pelo acolhimento e cooperação dos profissionais desta UBS. Através dos positivos e proveitosos resultados dessas dinâmicas, percebe-se a importância de momentos de interação entre os membros da equipe de saúde, os quais muitas vezes não têm a oportunidade de desfrutar de momentos como esses devido à grande carga de trabalho. Esses momentos de interação e descontração são fundamentais na manutenção da "saúde" do ambiente de trabalho e do trabalho em equipe, pois profissionais unidos trabalhando em um ambiente saudável e prazeroso são capazes de desenvolver trabalhos muito mais eficientes e produtivos, concretizando de fato a interdisciplinaridade. Essa experiência também contribui no amadurecimento acadêmico dos estudantes, os quais perceberam a função essencial de cada membro da equipe de saúde e os benefícios de uma equipe unida. Considerando o cargo de coordenador de unidade, muitas vezes assumido pelo enfermeiro, bem como o perfil de gerenciamento, característico da enfermagem, percebe-se a necessidade e a importância do enfermeiro proporcionar momentos de interação entre os demais membros da equipe, seja através de atividades como acima citadas ou através de outras estratégias. Segundo o Ministério da Saúde, o enfermeiro possui atribuições específicas de sua prática profissional, entre elas: planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS em conjunto com os outros membros da equipe e contribuir, participar e realizar atividades de educação permanente da equipe de enfermagem e outros membros da equipe1. Frente a isso, fica evidente a relação que a enfermagem possui com os demais profissionais da equipe de saúde, inclusive sua responsabilidade em realizar atividades de educação permanente com estes, momento que também pode ser usado para estimular a integração entre os profissionais. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
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