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L'influence de la valeur à vie d’un client sur la performance marketing des entreprises de services : Elaboration d'un modèle conceptuel théorique

• Authors : AOUAD, Yousfi; BOUATERIA, Akram; DAKOUAN, Chouaib

Subjects: Valeur à vie d’un client, Entreprises de services, performance marketing.; info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion

• Source: International Journal of Strategic Management and Economic Studies (IJSMES); Vol. 3 No. 1 (2024): Issue 01 (2024); 265-279; 2791-299X

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How an unattractive territory can benefit from foreign investments: A conceptual model

• Authors : EL AARJI, Rachid

Subjects: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion

• Source: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 5 No. 4 (2024); 466-482; International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 5

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Prediction of HRIS usage behavior in the company: Towards a conceptual model based on an extension of the technology- organization-environment (TOE) framework

• Authors : MIRDASSE, Samir

Subjects: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion

• Source: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 5 No. 4 (2024); 634-659; International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 5

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The impact of the quality approach on public sector performance: An attempt to design a conceptual model

• Authors : RDAIT, Ahmed El Haiba; ENNESRAOUI, Driss

Subjects: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion

• Source: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 5 No. 4 (2024); 124-145; International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 5

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Psychological contract breach and intention to leave: Proposal of a conceptual model to explain the voluntary departure of health professionals from the public sector in Morocco

• Authors : EL BARDAI, Jaafar; AOMARI, Amina

Subjects: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion

• Source: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 5 No. 6 (2024); 466-483; International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 5

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les facteurs explicatifs de la reconversion professionnelle : Proposition d'un modèle conceptuel

• Authors : Yassine JAOUI; Mouna HILMI

Subjects: reconversion; modèle conceptuel; facteurs explicatifs

• Source: African Scientific Journal, Vol 03(N°25), (2024-07-24)

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L'action syndicale à l'ère de la digitalisation : Proposition d'un modèle conceptuel pour le cas d'utilisation des plateformes numériques de communication par les syndicats

• Authors : HIDANE Abdelkhalil

Subjects: Digitalisation; syndicats; plateformes numériques de communication

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L’action syndicale à l’ère de la digitalisation : Proposition d’un modèle conceptuel pour le cas d’utilisation des plateformes numériques de communication par les syndicats

• Authors : HIDANE , Abdelkhalil

Subjects: Digitalisation; syndicats; plateformes numériques de communication

• Source: Revue Internationale du Chercheur ; Vol. 5 No. 2 (2024) ; Revue Internationale du chercheur; Vol. 5 No 2 (2024) ; 2726-5889

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Modèle conceptuel intégratif pour la prédiction de l'utilisation du système d'information ressources humaines (SIRH) dans l'entreprise : Une approche combinée des cadres d'ajustement humain-organisation-technologie (HOT-fit) et technologie-organisation-environnement (TOE)

• Authors : MIRDASSE, Samir

Subjects: SIRH; HOT-fit; TOE

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Modèle conceptuel intégratif pour la prédiction de l'utilisation du système d’information ressources humaines dans l'entreprise : Une approche combinée des cadres d’ajustement humain-organisation-technologie et technologie organisation- environnement

• Authors : MIRDASSE , Samir

Subjects: SIRH; HOT-fit; TOE

• Source: Revue Internationale du Chercheur ; Vol. 5 No. 2 (2024) ; Revue Internationale du chercheur; Vol. 5 No 2 (2024) ; 2726-5889

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