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Caracterización de las mejores prácticas de retención del talento humano en empresas de la industria textil : confección en Medellín

• Authors : Salgado Orozco, Maria Nelcy; Arango Henao, Catalina

Subjects: RECURSOS HUMANOS; Retención del talento humano; Mejores prácticas

• Source: Repositorio EAFITUniversidad EAFITinstacron:Universidad EAFIT

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Relación entre el engagement laboral y retención del talento humano en la empresa Arquideas S. R. L. ubicada en el distrito de Comas-Lima, 2022

• Authors : Alvares Oriundo, Ethel Solanhs; Villamizar Morales, Patrick Michael

Subjects: Satisfacción en el trabajo; Comportamiento organizacional; Cultura organizacional

• Source: Universidad Privada del Norte ; Repositorio Institucional - UPN

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Estrategias de retención del talento humano y rotación de personal en la empresa Motorshow de Lima, 2022

• Authors : Diaz Mendoza, Wendy Katherine; La Chira Negron, Carla Corona; Robles Fabián, Daniel Amadeo

Subjects: Recursos humanos; Administración de personal; Satisfacción en el trabajo

• Source: Universidad Privada del Norte ; Repositorio Institucional - UPN

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Motivación laboral y su relación con la retención del talento humano en la empresa aseguradora Pacifico Vida de la ciudad de Trujillo- 2017

• Authors : León Angulo, Evelyn Mariela; Calderón Vela, Lupe; D´Angelo Panizo, Carmen

Subjects: Satisfacción en el trabajo; Administración del personal; Recursos Humanos

• Source: Universidad Privada del Norte ; Repositorio Institucional - UPN

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La retención del talento humano, una estrategia en la economía del conocimiento ; Human talent retention, a strategy in the knowledge economy

• Authors : Lozano Ballesteros, Jaime; Burbano Vargas, Halma Claudia

Subjects: GESTION DEL PERSONAL; SATISFACCION EN EL TRABAJO; Human Talent

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Una vista global al salario emocional

• Authors : Rivera Rico, Johnnattan

Subjects: SATISFACCION EN EL TRABAJO; emotional pay; motivación

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Una vista global al salario emocional ; A global view of the emotional wage

• Authors : Rivera Rico, Johnnattan

Subjects: SATISFACCION EN EL TRABAJO; MOTIVACION DEL EMPLEADO; RECURSOS HUMANOSCalle 100

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Estrategias de bienestar empresarial para la retención de talento humano. Conflicto trabajo-familia en empresas de sector público y privado de Cali, desde la perspectiva de género

• Authors : Aux Ruiz, Pamela; Urrea López, Angélica Maria; Caicedo Muñoz, Silvia Cristina

Subjects: Bienestar empresarial; Retención talento humano; Género en las empresas

• Source: Acker, J (1992). From Sex Roles to Gendered Institutions. Contemporary Sociology, Vol. 21, No. 5. pp. 565-569.American Sociological Association. -Acker, J (2006) Cap.9: Gender and organizations.

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Human talent retention, a strategy in the knowledge economy

• Authors : Lozano Ballesteros, Jaime; Burbano Vargas, Halma Claudia

Subjects: GESTION DEL PERSONAL; Human Talent; Retention

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La satisfacción laboral de los Millennials y las estrategias de atracción, desarrollo y retención : caso del Grupo Energía Bogotá S. A. ESP

• Authors : Barrios Espinosa, Álvaro Hernando; Cifuentes Gallo, Sebastián; Gonzales-Miranda, Diego René

Subjects: RECURSOS HUMANOS; Atracción; SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO

• Source: Repositorio EAFITUniversidad EAFITinstacron:Universidad EAFIT

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