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La cultura como factor indispensable para competitividad del agro colombiano y la carencia de su talento humano ; Culture as an indispensable factor for the competitiveness of Colombian agriculture and the lack of human talent

• Authors : Jaime Garzón, Carlos Eduardo; Guevara Garzón, Catherine Ninoska

Subjects: RECURSOS HUMANOS; CULTURA CORPORATIVA; COMPETITIVIDADCalle 100

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La gestión del talento humano y su relación con la competitividad empresarial: aportes e impacto ; The management of human talent and its relationship with business competitiveness: contributions and impact

• Authors : Matallana Borda, Andrés Felipe; Solano Jiménez, Mayden Yolima

Subjects: Competitividad empresarial; Recursos humanos; TransformaciónCampus UMNG

• Source: Abarzúa, E., Conteras, F., y Robles, J. F. (2011). Evolución de la gestión de personas en las empresas: del Departamento de Personal a la Gerencia de las Capacidades Organizacionales. Psykhe,

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Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad ; Prospective of human talent to increase productivity and competitiveness

• Authors : Rincon Diaz, Cristian Fernando; Sánchez Acevedo, Juan Pablo

Subjects: RECURSOS HUMANOS; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; COMPETITIVIDADCalle 100

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Consideraciones al enfoque por competencias en la ARH y el impacto en competitividad y productividad en las organizaciones ; Considerations for the focus on competencies in the ARH and the impact on competitiveness and productivity in organizations

• Authors : Ortiz Mora, Lady Johanna; Plata, Sergio

Subjects: RECURSOS HUMANOS; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; COMPETITIVIDADCalle 100

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La competitividad en el personal, generadora de oportunidades dentro del mercado local para las PYMES ; Competitiveness in the personnel, generator of opportunities within the local market for PYMES

• Authors : Loaiza Gómez, Jorge Hernando; Colorado Ordoñez, Paula

Subjects: Pyme; Competitividad; Talento humanoCalle 100

• Source: Cardozo, E., Velasquez, Y., & Rodríguez, C. (18-20 de Julio de 2012). La definición de PYME en América: Una revisión del estado del arte. Obtenido de

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Selección de personal por competencias, estrategia para mejorar la competitividad en el sector de la construcción ; Recruitment for skills, strategy to improve competitiveness in the construction industry

• Authors : Caviativa Díaz, Carlos Hernando; Florian, Javier E.

Subjects: Productividad; competencias; EstrategiaCalle 100

• Source: Alles, M. (2002). Dirección estratégica de recursos humanos. Gestión por competencias: El Diccionario. Buenos Aires, Argentina:

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Importancia de los procesos de inducción para fortalecer las competencias laborales del Talento Humano ; Importance of induction processes to strengthen labor skills of Human Talent

• Authors : Díaz Barragan, Martha Liliana; López Urquina, Carlos Alfonso

Subjects: RECURSOS HUMANOS; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; COMPETITIVIDADCalle 100

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La gestión del capital humano desde una óptica estratégica y competitiva ; The management of human capital from a strategic and competitive optics

• Authors : Abello Zorro, Claudia Patricia; Espinosa Villanueva, Pedro Nel

Subjects: Recursos humanos; administración estratégica; direcciónCalle 100

• Source: Beltrán, J. (2009). Indicadores de gestión. Herramientas para lograr la competitividad. Guía práctica para estructurar acertadamente esta herramienta clave para el

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El desarrollo organizacional como ventaja competitiva en empresas medianas de consumo masivo en Colombia ; Organizational development as a competitive advantage in medium mass consumption enterprises in Colombia

• Authors : Vasquez Pimiento, Hector; Sánchez Acevedo, Juan Pablo

Subjects: CAMBIO ORGANIZACIONAL; COMPETITIVIDAD; PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAColombia; Calle 100

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Creatividad e innovación la llave para el desarrollo personal y empresarial ; Creativity and innovation the key to personal and business development

• Authors : Campos Sarmiento, Karin; Nel Espinosa, Pedro

Subjects: CREATIVIDAD; COMPETITIVIDAD; RECURSOS HUMANOSCalle 100

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