نتائج البحث

Toutes ensemble? Femmes et société: intégration et marginalisation.

• Authors : Hugueny-Léger, Elise¹ (AUTHOR); Verdier, Caroline² (AUTHOR)

• Source: Modern & Contemporary France. Nov2015, Vol. 23 Issue 4, p431-433. 3p.

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Guide d’introduction à l’égalité de Rémunération

• Authors : Oelz, Martin; Olney, Shauna; Tomei, Manuela

Subjects: Discrimination in employment--Law and legislation--India; Pay equity--Law and legislation--IndiaBUSINESS & ECONOMICS / Labor / General; POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations

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La loi québécoise sur l’équité salariale à l’aulne des théories féministes

• Authors : Sénéchal, Carole

Subjects: équité salariale; femmes; milieux syndiqués

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Newfoundland (Treasury Board) v. N.A.P.E.

• Authors : Koshan, Jennifer

• Source: Canadian Journal of Women & the Law. 2006, Vol. 18 Issue 1, p321-371. 51p.

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Ready for a Fair Deal

• Authors : Orvie Dingwall; Lyle Ford; Ruby Warren

Subjects: archivist leadership; faculty union; librarian leadership

• Source: Canadian Journal of Academic Librarianship, Vol 8 (2023)

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Les contributions des pratiques managériales participatives à l’engagement organisationnel affectif des salariés. Une analyse tétraclasse

• Authors : Valéau, Patrick; Llosa, Sylvie;

Subjects: [SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance

• Source: ISSN: 2259-2490 ; EISSN: 2260-5584.

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Entre l'accès àl'égalité et la préservation des modèles: Ambivalence du discours et des revendications du Comité Féminin de la CTCC-CSN, 1952-1966.

• Authors : Piché, Lucie

• Source: Labour / Travail. Spring92, Vol. 29, p187-209. 23p.

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Contester la discrimination systémique au Canada : Droit et changement organisationnel

• Authors : Sheppard, Colleen

Subjects: Discrimination; discrimination systémique; recours collectifs

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