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Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia

• Authors : Adolfo Jarrín

Subjects: Communication. Mass media; P87-96

• Source: Signo y Pensamiento, Vol 26, Iss 51, Pp 161-167 (2007)

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Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia.

• Authors : JARRÍN, ADOLFO¹

• Source: Signo y Pensamiento. 7/1/2007, Vol. 26 Issue 51, p161-167. 7p. 1 Illustration.

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Organizational culture ; Cultura organizacional y reinserción empresarial: de la ciencia a la conciencia

• Authors : Jarrín, Adolfo

Subjects: Cultura organizacional; Paradigmas; Gestión

• Source: Signo y Pensamiento; Vol. 26 No. 51 (2007): Comunicación Organizacional; 160 - 167 ; Signo y Pensamiento;

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The Latin American Dircom Network: an Active Forum about Knowledge ; Red DirCom

• Authors : Costa, Joan

Subjects: dircom; rede; comunicação abrangente

• Source: Signo y Pensamiento; Vol. 26 No. 51 (2007): Comunicación Organizacional; 188 - 189 ; Signo y Pensamiento;

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La comunicación en una ciudad sin indiferencia.

• Source: Signo y Pensamiento. 7/1/2007, Vol. 26 Issue 51, p185-187. 3p. 1 Illustration.

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La comunicación en una ciudad sin indiferencia

• Authors : Red Distrital de Comunicación Interna; Alcaldía Mayor de Bogotá

Subjects: Communication. Mass media; P87-96

• Source: Signo y Pensamiento, Vol 26, Iss 51, Pp 185-187 (2007)

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El Informe de Labores: ¿un llugar para la memoria de la Organización?

• Authors : CEBALLOS, MARITZA

Subjects: Revisorías fiscales; Empresa; Informe

• Source: Signo y Pensamiento; Vol. 10 No. 19 (1991): Imágenes de la organización; 59 -64 ; Signo y Pensamiento; Vol. 10 Núm. 19 (1991):

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