Source: https://shs.hal.science/halshs-04712171 ; Céreq - Centre d'études et de recherches sur les qualifications; ART-Dev - Acteurs, Ressources et Territoires dans le Développement; LEST - Laboratoire

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Dissertation/ Thesis

Engaging employees through gamification : the need for consistency between the expectations of designers, managers and users ; Engager les salariés par la gamification : un besoin de cohérence entre les attentes des concepteurs, managers et utilisateurs

Authors : Saint-Samat, Julien;

Subjects: Gamification; Employee Engagement; User Engagement

Source: https://theses.hal.science/tel-04555308 ; Gestion et management. Université de Montpellier, 2023. Français. ⟨NNT : 2023UMOND040⟩.

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Dissertation/ Thesis

the organizational socialization of employees : a relational approach ; La socialisation organisationnelle des salariés : une approche relationnelle

Authors : Kamning Kamwa, Pascaline;

Subjects: Organizational socialization; Work relationships; Non work relationships

Source: https://theses.hal.science/tel-03149471 ; Gestion et management. Université Paul Valéry - Montpellier III; Université de Douala, 2020. Français. ⟨NNT : 2020MON30029⟩.

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Dissertation/ Thesis

Encourage And Involve Employees In A Context Of Researching Corporate Social Responsibility Process And Issues ; Inciter et impliquer les salariés dans un contexte de recherche de responsabilité sociale des entreprises : process et enjeux

Authors : Arif, Kaoutar;

Subjects: Incntives; Human Resource Management; Corporate social responsibility

Source: https://theses.hal.science/tel-04289996 ; Gestion et management. Université Paul Valéry - Montpellier III, 2023. Français. ⟨NNT : 2023MON30002⟩.

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Academic Journal

Les contributions numériques des salariés sont-elles maîtrisables ? Une étude de terrain

Authors : Wassim, Mimeche; Fallery, Bernard; Rodhain, Florence ...

Subjects: médias sociaux; présence numérique; identité numérique

Source: ISSN: 2553-3851.

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Conference

Comprendre les perceptions de la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) chez les salariés : un jeu de cible mouvante ?

Authors : Pijoan, Natacha; El Bahri, Hajar; Briole, Alain ...

Subjects: [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administrationMontpellier; France

Source: Actes du 26e congrès de l'AGRH, Montpellier, 2015 ; 25ème Congrès de l'AGRH, Montpellier, 4-6 Novembre 2015 ; https://hal.science/hal-03069798 ; 25ème Congrès de l'AGRH, Montpellier, 4-6 Novembre

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Conference

La PME incubatrice d’entrepreneurs ? Identifier, sélectionner et former son repreneur parmi ses salariés gage de succès d’un RES.

Authors : Mahe de Boislandelle, Henri; Estève, Jean-Marie;

Subjects: [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administrationPékin; China

Source: IAS Pékin 2014 ; https://hal.science/hal-03037540 ; IAS Pékin 2014, May 2014, Pékin, Chine

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Academic Journal

Quelle GRH pour des salariés en situation de domination culturelle ?

Authors : Plane, Jean-Michel; Ngo Nyobe, Sara;

Subjects: [SHS]Humanities and Social Sciences; [SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance; [SHS.GEO]Humanities and Social Sciences/Geography

Source: ISSN: 1768-5958.

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Conference

Présence numérique des salariés et présence numérique de l’entreprise : le cas d’une société de conseil

Authors : Mimeche, Wassim; Fallery, Bernard; Rodhain, Florence ...

Subjects: social media; digital identity; genre of communicationNîmes; France

Source: Congrès MTO : Management des Technologies Organisationnelles ; https://hal.umontpellier.fr/hal-02099485 ; Congrès MTO : Management des Technologies Organisationnelles, Oct 2014, Nîmes, France

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La coopération des acteurs salariés et bénévoles en associations - Cas de 60000 rebonds

Engaging employees through gamification : the need for consistency between the expectations of designers, managers and users ; Engager les salariés par la gamification : un besoin de cohérence entre les attentes des concepteurs, managers et utilisateurs

the organizational socialization of employees : a relational approach ; La socialisation organisationnelle des salariés : une approche relationnelle

Encourage And Involve Employees In A Context Of Researching Corporate Social Responsibility Process And Issues ; Inciter et impliquer les salariés dans un contexte de recherche de responsabilité sociale des entreprises : process et enjeux

Les contributions numériques des salariés sont-elles maîtrisables ? Une étude de terrain

Comprendre les perceptions de la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) chez les salariés : un jeu de cible mouvante ?

La PME incubatrice d’entrepreneurs ? Identifier, sélectionner et former son repreneur parmi ses salariés gage de succès d’un RES.

Quelle GRH pour des salariés en situation de domination culturelle ?

Présence numérique des salariés et présence numérique de l’entreprise : le cas d’une société de conseil

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