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Collection : Universidad Nacional Mayor De San Marcos
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Academic Journal

Organizational Climate and its Connection to Job Performance in a Mining Company. The Case of Shougang ; Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en una empresa minera. Caso Shougang

Subjects: Organizational climate; job performance; microenvironments

  • Source: Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 26 No. 51 (2023); 167-182 ; Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 26 Núm. 51 (2023); 167-182 ; 1728-2969 ; 1560-9081

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Organizational Climate and Job Performance of Workers from the Huancavelica Province Municipality ; Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica

Subjects: Organizational climate; job performance; human resources

  • Source: Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 26 No. 51 (2023); 197-212 ; Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 26 Núm. 51 (2023); 197-212 ; 1728-2969 ; 1560-9081

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Validation of the individual job performance scale in Peruvian employees ; Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos

Subjects: Task performance; exploratory factor analysis; contextual performance

  • Source: Revista de Investigación en Psicología; Vol. 25 No. 1 (2022); 63 - 81 ; Revista de Investigación en Psicología; Vol. 25 Núm. 1 (2022); 63 - 81 ; 1609-7475 ; 1560-909X

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Autoestima y desempeño laboral de las enfermeras del Hospital Daniel Alcides Carrión-Callao ; Self-esteem and work performance of nurses at Daniel Alcides Carrión-Callao Hospital

Subjects: Self-esteem; work performance; relationship

  • Source: Pesquimat; Vol. 23 No. 2 (2020); 19-33 ; Pesquimat; Vol. 23 Núm. 2 (2020); 19-33 ; 1609-8439 ; 1560-912X

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Affective interpersonal relationships and work performance according to sociodemographic variables of radio and television workers in Metropolitan Lima ; Relaciones interpersonales afectivas y desempeño laboral según variables sociodemográficas de los trabajadores de radio y televisión de Lima Metropolitana

Subjects: affective relations; radio workers; Tv workers

  • Source: Revista de Investigación en Psicología; Vol. 22 No. 2 (2019); 313-328 ; Revista de Investigación en Psicología; Vol. 22 Núm. 2 (2019); 313-328 ; 1609-7475 ; 1560-909X

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Burnout syndrome and job performance among health science teachers ; Síndrome de burnout y desempeño laboral de docentes de ciencias de la salud

Subjects: Burnout professional; Work performance; Faculty

  • Source: Odontología Sanmarquina; Vol. 26 No. 2 (2023); e23761 ; Odontología Sanmarquina; Vol. 26 Núm. 2 (2023); e23761 ; 1609-8617 ; 1560-9111

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Adaptación, manejo de la tecnología y desempeño laboral en la gestión pública, 2019 ; Adaptation, technology management and job performance in public management, 2019

Subjects: adaptation; change; performance

  • Source: Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 26 No. 51 (2023); 225-242 ; Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 26 Núm. 51 (2023); 225-242 ; 1728-2969 ; 1560-9081

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Organizational Climate and Labor Performance of the National Institute of Civil Defense – INDECI ; Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI

Subjects: Organizational climate; work performance; efficiency

  • Source: Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 22 No. 44 (2019); 85-93 ; Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 22 Núm. 44 (2019); 85-93 ; 1728-2969 ; 1560-9081 ; 10.15381/gtm.v22i44

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The Relationship of Stress with The Labor Performance of Agro Rural Staff ; La Relación del Estrés con el Desempeño Laboral del Personal de Agro Rural

Subjects: Stress; Job performance; Personal

  • Source: Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 22 No. 44 (2019); 121-127 ; Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 22 Núm. 44 (2019); 121-127 ; 1728-2969 ; 1560-9081 ; 10.15381/gtm.v22i44

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Efficacy in evaluating job performance in a real estate company ; Eficacia en la evaluación del desempeño laboral en una empresa inmobiliaria

Subjects: job-skills; computer-evaluation; real estate

  • Source: Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 25 No. 49 (2022); 65-72 ; Gestión en el Tercer Milenio; Vol. 25 Núm. 49 (2022); 65-72 ; 1728-2969 ; 1560-9081

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