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Academic Journal

The influence of burnout on the organizational commitment of healthcare professionals ; La influencia del burnout en el compromiso organizacional de los profesionales de la salud ; Influência do burnout no comprometimento organizacional em profissionais de saúde

Subjects: burnout syndrome; organizational commitment; structural equation modelling

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 63 No. 3 (2023): May-June; e2021-0303 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 63 Núm. 3 (2023): maio-junho; e2021-0303 ; RAE-Revista de

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The influence of burnout on the organizational commitment of healthcare professionals ; La influencia del burnout en el compromiso organizacional de los profesionales de la salud ; Influência do burnout no comprometimento organizacional em profissionais de saúde

Subjects: burnout syndrome; organizational commitment; structural equation modelling

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 63 No. 3 (2023): May-June; e2021-0303 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 63 Núm. 3 (2023): maio-junho; e2021-0303 ; RAE-Revista de

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Sustainable human resource management practices and the impacts on organizational commitment ; Prácticas de Gestión Sostenible de Recursos Humanos y los Impactos en el Compromiso Organizacional ; Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e os impactos no comprometimento organizacional

Subjects: sustainable HRM; SHRM practices; organizational commitment

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 62 No. 5 (2022): September-October; e2021-0356 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 62 Núm. 5 (2022): setembro-outubro; e2021-0356 ;

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Do responsible practices enhance employee organizational commitment? A study of brazilian textile companies ; ¿Las prácticas responsables mejoran el compromiso organizacional de los empleados? Un estudio de las empresas textiles brasileñas ; Práticas responsáveis reforçam o comprometimento organizacional dos empregados? Um estudo das empresas têxteis brasileiras

Subjects: responsabilidade social corporativa; comprometimento organizacional; comprometimento afetivo

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 62 No. 5 (2022): September-October; e2021-0295 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 62 Núm. 5 (2022): setembro-outubro; e2021-0295 ;

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Sustainable human resource management practices and the impacts on organizational commitment ; Prácticas de Gestión Sostenible de Recursos Humanos y los Impactos en el Compromiso Organizacional ; Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e os impactos no comprometimento organizacional

Subjects: sustainable HRM; SHRM practices; organizational commitment

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 62 No. 5 (2022): September-October; e2021-0356 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 62 Núm. 5 (2022): setembro-outubro; e2021-0356 ;

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Do responsible practices enhance employee organizational commitment? A study of brazilian textile companies ; ¿Las prácticas responsables mejoran el compromiso organizacional de los empleados? Un estudio de las empresas textiles brasileñas ; Práticas responsáveis reforçam o comprometimento organizacional dos empregados? Um estudo das empresas têxteis brasileiras

Subjects: responsabilidade social corporativa; comprometimento organizacional; comprometimento afetivo

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 62 No. 5 (2022): September-October; e2021-0295 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 62 Núm. 5 (2022): setembro-outubro; e2021-0295 ;

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Antecedents and consequences of organizational commitment, entrenchment, and consent ; Vínculos organizacionales de compromiso, atrincheramiento y consentimiento: explorando sus antecedentes y consecuentes ; Vínculos organizacionais de comprometimento, entrincheiramento e consentimento: explorando seus antecedentes e consequentes

Subjects: Organizational commitment. Organizational entrenchment. Organizational consent. Organizational values. Work performance; Compromiso organizacional. Atrincheramiento organizacional. Consentimiento organizacional. Valores organizacionales. Rendimiento en el trabajo; Comprometimento organizacional. Entrincheiramento organizacional. Consentimento organizacional. Valores organizacionais. Desempenho no trabalho

  • Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 18 No. 2 (2020); 268-283 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 18 Núm. 2 (2020); 268-283 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 18 n. 2 (2020); 268-283 ; 1679-3951

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Antecedents and consequences of organizational commitment, entrenchment, and consent ; Vínculos organizacionales de compromiso, atrincheramiento y consentimiento: explorando sus antecedentes y consecuentes ; Vínculos organizacionais de comprometimento, entrincheiramento e consentimento: explorando seus antecedentes e consequentes

Subjects: Organizational commitment. Organizational entrenchment. Organizational consent. Organizational values. Work performance; Compromiso organizacional. Atrincheramiento organizacional. Consentimiento organizacional. Valores organizacionales. Rendimiento en el trabajo; Comprometimento organizacional. Entrincheiramento organizacional. Consentimento organizacional. Valores organizacionais. Desempenho no trabalho

  • Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 18 No. 2 (2020); 268-283 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 18 Núm. 2 (2020); 268-283 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 18 n. 2 (2020); 268-283 ; 1679-3951

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Organizational commitment and job satisfaction: a study with municipal civil servants ; Compromiso organizacional y satisfacción en el trabajo: un estudio con funcionarios del gobierno municipal ; Relação do comprometimento organizacional e da satisfação no trabalho de funcionários públicos municipais

Subjects: organizational commitment; job satisfaction; city halls

  • Source: Brazilian Journal of Public Administration; Vol. 51 No. 6 (2017); 947-967 ; Revista de Administração Pública; Vol. 51 Núm. 6 (2017); 947-967 ; Revista de Administração Pública; v. 51 n. 6

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Organizational commitment: a study at the Court of the State of Minas Gerais ; Comprometimento organizacional: um estudo no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

Subjects: commitment; organizational commitment; public sector

  • Source: Brazilian Journal of Public Administration; Vol. 45 No. 5 (2011); 1249 a 1283 ; Revista de Administração Pública; Vol. 45 Núm. 5 (2011); 1249 a 1283 ; Revista de Administração Pública; v. 45 n.

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