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Academic Journal

On the margins of diversity management? Travestis, Transsexuals and the world of work ; ¿Al margen de la gestión de la diversidad? Travestis, Transexuales y el mundo del trabajo ; À margem da gestão da diversidade? Travestis, transexuais e o mundo do trabalho

Subjects: diversity; inclusion; gender identity

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 62 No. 3 (2022): May-June; e2021-0031 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 62 Núm. 3 (2022): maio-junho; e2021-0031 ; RAE-Revista de

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On the margins of diversity management? Travestis, Transsexuals and the world of work ; ¿Al margen de la gestión de la diversidad? Travestis, Transexuales y el mundo del trabajo ; À margem da gestão da diversidade? Travestis, transexuais e o mundo do trabalho

Subjects: diversity; inclusion; gender identity

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 62 No. 3 (2022): May-June; e2021-0031 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 62 Núm. 3 (2022): maio-junho; e2021-0031 ; RAE-Revista de

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Einar ou Lili? Os desafios de uma transexual no mercado formal de trabalho (Notas de Ensino)

Subjects: Transexualidade; Identidade de gênero; Inclusão

  • Source: GVcasos; Vol. 8, No 1: janeiro-junho 2018; n4 ; Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração; Vol. 8, No 1: janeiro-junho 2018; n4 ; 2179-135X

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Einar ou Lili? Os desafios de uma transexual no mercado formal de trabalho

Subjects: Transexualidade; Identidade de gênero; Inclusão

  • Source: GVcasos; Vol. 8, No 1: janeiro-junho 2018; c4 ; Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração; Vol. 8, No 1: janeiro-junho 2018; c4 ; 2179-135X

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A crítica da gestão da diversidade nas organizações

Subjects: Diversity; affirmative action; critical theory

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 44 No. 3 (2004): julho-setembro; 20-29 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 44 Núm. 3 (2004): julho-setembro; 20-29 ; RAE-Revista de

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A crítica da gestão da diversidade nas organizações

Subjects: Diversity; affirmative action; critical theory

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 44 No. 3 (2004): julho-setembro; 20-29 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 44 Núm. 3 (2004): julho-setembro; 20-29 ; RAE-Revista de

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Family-owned company, management teams, diversity, and ambidexterity in small and medium-sized enterprises ; Empresa familiar, equipos directivos, diversidad y ambidiestría en las PyMEs ; Empresa familiar, equipes administrativas, diversidade e ambidestria em pequenas e médias empresas

Subjects: Family firm; ambidexterity; top management team

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 55 No. 6 (2015): novembro-dezembro; 673-687 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 55 Núm. 6 (2015): novembro-dezembro; 673-687 ;

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Family-owned company, management teams, diversity, and ambidexterity in small and medium-sized enterprises ; Empresa familiar, equipos directivos, diversidad y ambidiestría en las PyMEs ; Empresa familiar, equipes administrativas, diversidade e ambidestria em pequenas e médias empresas

Subjects: Family firm; ambidexterity; top management team

  • Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 55 No. 6 (2015): novembro-dezembro; 673-687 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 55 Núm. 6 (2015): novembro-dezembro; 673-687 ;

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