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Cultural differences in management: a French case and other Japanese ; Las diferencias culturales en la gestión: un caso francés y otro japonés ; Diferenças culturais na gestão: um caso francês e outro japonês

• Authors : Fraga, Valderez F.; Esteves, Vera Vergara; Habara, Ines Y.

• Source: Brazilian Journal of Public Administration; Vol. 33 No. 2 (1999); 171 a 180 ; Revista de Administração Pública; Vol. 33 Núm. 2 (1999); 171 a 180 ; Revista de Administração Pública; v. 33 n. 2

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Cultural differences in management: a French case and other Japanese ; Las diferencias culturales en la gestión: un caso francés y otro japonés ; Diferenças culturais na gestão: um caso francês e outro japonês

• Authors : Fraga, Valderez F.; Esteves, Vera Vergara; Habara, Ines Y.

• Source: Brazilian Journal of Public Administration; Vol. 33 No. 2 (1999); 171 a 180 ; Revista de Administração Pública; Vol. 33 Núm. 2 (1999); 171 a 180 ; Revista de Administração Pública; v. 33 n. 2

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Self-efficacy and psychological well-being of female entrepreneurs: A study on the Brazil-Argentina border ; Autoeficacia y bienestar psicológico de mujeres emprendedoras: Un estudio en la frontera Brasil-Argentina ; Autoeficácia e bem-estar psicológico de empreendedoras: Um estudo na fronteira Brasil-Argentina

• Authors : Zawadzki, Patrick; de Fátima Teston, Sayonara; Pelizza Vier Machado, Hilka

Subjects: women entrepreneurs; Latin America; entrepreneurial self-efficacy

• Source: RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 64 No. 4 (2024): July-August; e2022-0410 ; RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 64 Núm. 4 (2024): julho-agosto; e2022-0410 ;

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Barriers to turning inventions into innovations in Brazilian public universities ; Barreras para transformar invenciones en innovaciones en las universidades públicas brasileñas ; Barreiras para transformar invenções em inovações em universidades públicas brasileiras

• Authors : Veiga, Carla Carvalho da; Menezes, Aline Brêtas de

Subjects: Invention; Innovation; Content Analysis

• Source: Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa; v. 22 n. 2 (2023); 102-127 ; 2674-5895

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Colonialism within Latin America? A south-south postcolonial perspective in human relations of a Brazilian company in Bolivia ; ¿Colonialismo dentro de América Latina? Una perspectiva poscolonial Sur-Sur sobre las relaciones humanas de una empresa brasileña en Bolivia ; Colonialismo na América Latina? Uma perspectiva pós-colonial sul-sul nas relações humanas de uma empresa brasileira na Bolívia

• Authors : Celano, Ana; Sauerbronn, Fernanda Filgueiras; Moraes, Ana Beatriz

Subjects: Internationalization; Human Resources; Coloniality

• Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 20 No. 5 (2022); 740-749 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 20 Núm. 5 (2022); 740-749 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 20 n. 5 (2022); 740-749 ; 1679-3951

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Colonialism within Latin America? A south-south postcolonial perspective in human relations of a Brazilian company in Bolivia ; ¿Colonialismo dentro de América Latina? Una perspectiva poscolonial Sur-Sur sobre las relaciones humanas de una empresa brasileña en Bolivia ; Colonialismo na América Latina? Uma perspectiva pós-colonial sul-sul nas relações humanas de uma empresa brasileira na Bolívia

• Authors : Celano, Ana; Sauerbronn, Fernanda Filgueiras; Moraes, Ana Beatriz

Subjects: Internationalization; Human Resources; Coloniality

• Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 20 No. 5 (2022); 740-749 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 20 Núm. 5 (2022); 740-749 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 20 n. 5 (2022); 740-749 ; 1679-3951

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Why is it so hard to belong? The difficulties of refugees in their integration processes within Brazilian society and labor market ; ¿Por qué es tan difícil pertenecer? Las dificultades de los refugiados en sus procesos de inserción en el mercado laboral y en la sociedad brasileña ; Por que é tão difícil pertencer? As dificuldades dos refugiados em seus processos de inserção no mercado de trabalho e na sociedade brasileira

• Authors : Teixeira, Ana Christina Celano; Silva, Eliana Cristina Motta da; Balog, Daniela Longobucco Teixeira

Subjects: Refugee; Globalization; Labor market

• Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 19 No. 2 (2021) - Refugees/Displaced people in the workplace; 265-277 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 19 Núm. 2 (2021) - Personas refugiadas o desplazadas en el lugar de trabajo;

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Why is it so hard to belong? The difficulties of refugees in their integration processes within Brazilian society and labor market ; ¿Por qué es tan difícil pertenecer? Las dificultades de los refugiados en sus procesos de inserción en el mercado laboral y en la sociedad brasileña ; Por que é tão difícil pertencer? As dificuldades dos refugiados em seus processos de inserção no mercado de trabalho e na sociedade brasileira

• Authors : Teixeira, Ana Christina Celano; Silva, Eliana Cristina Motta da; Balog, Daniela Longobucco Teixeira

Subjects: Refugee; Globalization; Labor market

• Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 19 No. 2 (2021) - Refugees/Displaced people in the workplace; 265-277 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 19 Núm. 2 (2021) - Personas refugiadas o desplazadas en el lugar de trabajo;

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Group intercultural competence: proposing a concept ; Competencia intercultural grupal: una proposición de concepto ; Competência intercultural grupal: uma proposição de conceito

• Authors : Schmidmeier, Janete; Takahashi, Adriana Roseli Wünsch

Subjects: Intercultural management. Multicultural Teams. Intercultural competence. Group intercultural competence. Cross-cultural competence; Administración intercultural. Equipos multiculturales. Competencia intercultural. Competencia intercultural grupal. Competencia cross-cultural; Administração intercultural. Equipes multiculturais. Competência intercultural. Competência intercultural grupal. Competência cross-cultural

• Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 16 No. 1 (2018); 135-151 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 16 Núm. 1 (2018); 135-151 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 16 n. 1 (2018); 135-151 ; 1679-3951

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Group intercultural competence: proposing a concept ; Competencia intercultural grupal: una proposición de concepto ; Competência intercultural grupal: uma proposição de conceito

• Authors : Schmidmeier, Janete; Takahashi, Adriana Roseli Wünsch

Subjects: Intercultural management. Multicultural Teams. Intercultural competence. Group intercultural competence. Cross-cultural competence; Administración intercultural. Equipos multiculturales. Competencia intercultural. Competencia intercultural grupal. Competencia cross-cultural; Administração intercultural. Equipes multiculturais. Competência intercultural. Competência intercultural grupal. Competência cross-cultural

• Source: Cadernos EBAPE.BR; Vol. 16 No. 1 (2018); 135-151 ; Cadernos EBAPE.BR; Vol. 16 Núm. 1 (2018); 135-151 ; Cadernos EBAPE.BR; v. 16 n. 1 (2018); 135-151 ; 1679-3951

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