Authors : Bursa Uludağ Üniversitesi/Orhaneli Meslek Yüksek Okulu/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı.; Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü.; orcid:0000-0003-2379-9698

Subjects: Workplace design; Job satisfaction; Perceived productivity

تفاصيل العنوان

اقرأ أكثر حفظ في قائمتي

Academic Journal

Measuring the influence of workplace design on job satisfaction and perceived productivity: A research on university employees ; İşyeri tasarımının iş tatmini ve algılanan verimlilik üzerindeki etkisinin ölçümü: Üniversite çalışanları üzerinde bir araştırma

Authors : Bursa Uludağ Üniversitesi/Orhaneli Meslek Yüksek Okulu/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı.; Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü.; orcid:0000-0003-2379-9698

Subjects: Workplace design; Job satisfaction; Perceived productivity

تفاصيل العنوان

اقرأ أكثر حفظ في قائمتي

Academic Journal

Tükenmişlik ve işe ilişkin duygular arasında iş stresinin aracı rolü: Kamu çalışanları örneği ; Mediator role of work stress between burnout and job related affective wellbeing: A case of public employees

Authors : Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü.; Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Ekonometri.; orcid:0000-0003-0616-8691

Subjects: Employee; Stress; Burnout

تفاصيل العنوان

اقرأ أكثر حفظ في قائمتي

Academic Journal

Tükenmişlik ve işe ilişkin duygular arasında iş stresinin aracı rolü: Kamu çalışanları örneği ; Mediator role of work stress between burnout and job related affective wellbeing: A case of public employees

Authors : Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü.; Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Ekonometri.; orcid:0000-0003-0616-8691

Subjects: Employee; Stress; Burnout

تفاصيل العنوان

اقرأ أكثر حفظ في قائمتي

Academic Journal

Psikolojik güçlendirme ile iş tatmini arasındaki ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü ; The mediating role of organizational identification on the relationship between psychological empowerment and job satisfaction

Authors : Atan, Burak;

Subjects: Sosyal mübadele kuramı; Psikolojik güçlendirme; Örgütsel özdeşleşme

تفاصيل العنوان

اقرأ أكثر حفظ في قائمتي

Academic Journal

The role of job descriptions in the relationship between organizational citizenship behavior and organizational commitment ; Örgütsel vatandaşlık davranışı ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide iş tanımlarının rolü

Authors : Yılmaz, Yavuz

Subjects: Job descriptions; Organizational citizenship behavior; Organizational commitment

تفاصيل العنوان

اقرأ أكثر حفظ في قائمتي

Academic Journal

Psikolojik güçlendirme ile iş tatmini arasındaki ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü ; The mediating role of organizational identification on the relationship between psychological empowerment and job satisfaction

Authors : Atan, Burak;

Subjects: Sosyal mübadele kuramı; Psikolojik güçlendirme; Örgütsel özdeşleşme

تفاصيل العنوان

اقرأ أكثر حفظ في قائمتي

نتائج البحث

فلترة النتائج

Zihinsel iş yükü, iş tatmini, ücret tatmini ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerin incelenmesi ; An investigation of the relationships between mental workload, job satisfaction, wage satisfaction, and intention to leave the job

Zihinsel iş yükü, iş tatmini, ücret tatmini ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerin incelenmesi ; An investigation of the relationships between mental workload, job satisfaction, wage satisfaction, and intention to leave the job

İş özerkliği düzeyinin çalışanların duygusal emek davranışları üzerine etkisi: Profesyonel çalışanlar üzerine bir araştırma ; The effect of job autonomy level on employees emotional labor behaviors: A study on professional employees

Measuring the influence of workplace design on job satisfaction and perceived productivity: A research on university employees ; İşyeri tasarımının iş tatmini ve algılanan verimlilik üzerindeki etkisinin ölçümü: Üniversite çalışanları üzerinde bir araştırma

Measuring the influence of workplace design on job satisfaction and perceived productivity: A research on university employees ; İşyeri tasarımının iş tatmini ve algılanan verimlilik üzerindeki etkisinin ölçümü: Üniversite çalışanları üzerinde bir araştırma

Tükenmişlik ve işe ilişkin duygular arasında iş stresinin aracı rolü: Kamu çalışanları örneği ; Mediator role of work stress between burnout and job related affective wellbeing: A case of public employees

Tükenmişlik ve işe ilişkin duygular arasında iş stresinin aracı rolü: Kamu çalışanları örneği ; Mediator role of work stress between burnout and job related affective wellbeing: A case of public employees

Psikolojik güçlendirme ile iş tatmini arasındaki ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü ; The mediating role of organizational identification on the relationship between psychological empowerment and job satisfaction

The role of job descriptions in the relationship between organizational citizenship behavior and organizational commitment ; Örgütsel vatandaşlık davranışı ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide iş tanımlarının rolü

Psikolojik güçlendirme ile iş tatmini arasındaki ilişkide örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü ; The mediating role of organizational identification on the relationship between psychological empowerment and job satisfaction

اتصل بنا

اتبع