Item request has been placed! ×
Item request cannot be made. ×
loading  Processing Request

Las virtudes y fortalezas como mediadores de la percepción de logro y satisfacción personal

Item request has been placed! ×
Item request cannot be made. ×
loading   Processing Request
اقرأ أكثر حفظ في قائمتي
  • معلومة اضافية
    • Contributors:
      University/Department: Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
    • Thesis Advisors:
      Jara Jiménez, Pilar; Herrero Machancoses, Francisco
    • بيانات النشر:
      Universitat Jaume I, 2017.
    • الموضوع:
      2017
    • الموضوع:
      159.9
    • نبذة مختصرة :
      Se propone el estudio de la enfermería y profesionales de la salud desde lo positivo de la profesión, buscando todos los aspectos buenos y potenciadores de la profesión desde el inicio de la formación del profesional de la salud hasta su establecimiento y desarrollo como profesional; lo que permitirá, desde los resultados obtenidos, poder desarrollar estrategias de intervención que permitan aumentar la satisfacción, tanto general como laboral de estos trabajadores. Así mismo, se pretende estudiar también el efecto que sobre la satisfacción laboral y general con la vida tienen estos aspectos potenciadores, determinando aquellos elementos que influyan significativamente en la satisfacción, los cuales deberían ser los ejes centrales de dichas estrategias de intervención.
    • نبذة مختصرة :
      It is proposed the study of nursing and health professionals from the positive of the profession, seeking all good aspects and enhancers of the profession from the beginning of the training of the health professional until its establishment and development as a professional; which will allow, from the obtained results, to be able to develop intervention strategies that allow to increase the satisfaction, both general and labor of these workers. Likewise, it is also intended to study the effect of these enhancing aspects on job and general satisfaction with life, determining those elements that significantly influence satisfaction, which should be the central axes of such intervention strategies.
    • File Description:
      application/pdf
    • الرقم المعرف:
      10.6035/14022.2017.255077
    • Rights:
      ADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs.
    • الرقم المعرف:
      edstdx.10803.430848