Item request has been placed!
×
Item request cannot be made.
×
Processing Request
Hälsofrämjande strategier : En kvalitativ studie om chefers upplevelser av hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen
Item request has been placed!
×
Item request cannot be made.
×
Processing Request
- معلومة اضافية
- Publisher Information:
Malmö universitet, Fakulteten för kultur och samhälle (KS) 2023
- نبذة مختصرة :
Syftet med studien var att skapa insikt och förståelse kring hur chefer arbetar hälsofrämjandeför att öka medarbetarnas välmående då ohälsa på arbetsplatsen har negativa konsekvenserför både organisationer och samhället (ISM, 2022a). Metoden som användes var en kvalitativstudie med semistrukturerade intervjuer som datainsamlingsmetod. Åtta intervjuergenomfördes där kriteriet för deltagande var en chefsposition. Det transkriberade materialetbearbetades med hjälp av en tematisk analys där en kombination av en induktiv samt deduktivansats skapade tre huvudkategorier: beskrivning av hälsofrämjande arbete, hälsofrämjandestrategier samt chefers förutsättningar. Slutsatsen var att chefer är nyckelpersoner iorganisationernas hälsofrämjande arbete där cheferna visade sig stå bakom vad och hurmycket hälsofrämjande arbete som genomfördes utöver det systematiska arbetsmiljöarbetet,där många chefer implementerade egna strategier för att främja medarbetarnas hälsa. Dechefer som använde tillgängliga resurser visade på ett högre eget välmående med bättreförutsättningar att driva organisationens hälsofrämjande arbete än de chefer som inteutnyttjade tillgängliga resurser. Denna studie visar även på att chefers kunskap om hälsa ochvälmående, eget intresse samt engagemang är faktorer som har en positiv påverkan påimplementering och hållbarheten av hälsofrämjande initiativ.
- الموضوع:
- Note:
application/pdf
Swedish
- Other Numbers:
UPE oai:DiVA.org:mau-60780
1400022473
- Contributing Source:
UPPSALA UNIV LIBR
From OAIster®, provided by the OCLC Cooperative.
- الرقم المعرف:
edsoai.on1400022473
HoldingsOnline
No Comments.