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Labor conditions and theory of Betty Neuman: third-party workers of a public university ; Condições laborais e teoria de Betty Neuman: trabalhadores terceirizados de uma universidade pública

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  • معلومة اضافية
    • بيانات النشر:
      Universidade Federal de Pernambuco / Programa de Pós-graduação em Enfermagem
    • الموضوع:
      2016
    • Collection:
      Portal de Periódicos - UFPE (Universidade Federal de Pernambuco)
    • الموضوع:
    • الموضوع:
      Atualidade; Por idade; por idade
    • نبذة مختصرة :
      Objective: to analyze the working conditions referred by workers based on Betty Neuman's theory and of labor laws. Method: a survey with a simple random sample of outsourced Administrative Technical Education (ATE) at a public university. Analysis of descriptive statistics supported by Betty Neuman's theory. Results: of 184 subjects: 65.5% were women; income up to three minimum wages (69.1%); required 11 years of education to develop the work (69.2%); had a job (81.5%); they did not work at night (87.8%), and they had the job for less than two years (55.7%). Exposure to biological, chemical, physical, ergonomic and psychosocial risks was mentioned. Among working conditions: job insecurity, low wages, less qualified and subordination to the poor conditions. Conclusion: an analysis based on a theoretical philosophical nursing possible to identify the stressors to which these workers are exposed, according to their perceptions. Descriptors: Nursing; Worker´s Health; Work Conditions. RESUMO Objetivo: analisar as condições de trabalho autorreferidas por trabalhadores à luz da teoria de Betty Neuman e das leis trabalhistas. Método: survey com amostra aleatória simples composta de Técnicos Administrativos em Educação (TAE) terceirizados de uma universidade pública. Análise por estatística descritiva sustentada pela teoria de Betty Neuman. Resultados: dos 184 sujeitos: 65,5% eram mulheres; renda de até três salários mínimos (69,1%); necessário 11 anos de escolaridade para desenvolver o trabalho (69,2%); possuía um emprego (81,5%); não trabalhavam à noite (87,8%) e vínculo empregatício há menos de dois anos (55,7%). Mencionado exposição a riscos biológicos, químicos, físicos, ergonômicos e psicossociais. Dentre condições de trabalho: instabilidade no emprego, baixos salários, menor qualificação e subordinação às condições precárias. Conclusão: análise à luz de um referencial teórico filosófico de enfermagem possibilitou identificar os estressores a que estes trabalhadores estão expostos, segundo suas percepções. ...
    • File Description:
      application/pdf
    • Relation:
      https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/11013/12386; https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/11013/12387; https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/downloadSuppFile/11013/6094; https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/downloadSuppFile/11013/6095; https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/downloadSuppFile/11013/6096; https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/downloadSuppFile/11013/6097; https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/downloadSuppFile/11013/6098; https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/downloadSuppFile/11013/6099; https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/11013
    • الرقم المعرف:
      10.5205/1981-8963-v10i2a11013p727-735-2016
    • الدخول الالكتروني :
      https://doi.org/10.5205/1981-8963-v10i2a11013p727-735-2016
      https://periodicos.ufpe.br/revistas/revistaenfermagem/article/view/11013
    • Rights:
      Direitos autorais 2019 Revista de Enfermagem UFPE on line ; https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
    • الرقم المعرف:
      edsbas.F6F358