نبذة مختصرة : Objetivo: identificar posibles asociaciones entre la calidad desueño, las variables personales y laborales y los estilo de vida de losenfermeros de hospital. Método: estudio transversal, exploratorio,correlacional, cuantitativo, realizado de octubre a diciembre de 2019.Los datos fueron recolectados mediante un cuestionario que abordólas características personales, estilo de vida y condiciones de trabajode los encuestados. Para evaluar la calidad de sueño, se utilizó elPittsburgh Sleep Quality Index (PCSI), versión en portugués de Brasil.Resultados: Participaron 42 profesionales, 31 (73,8%) mujeres,con edad entre 26 y 66 años (media 40,2); el 61,9% trabajabahoras extras; el 26,2% tenía dos vínculos laborales y el 40,5% faltóal trabajo. La calidad de sueño fue considerada buena por el 9,5%de los participantes, mala por el 64,3% y con trastornos del sueñopor el 26,2%. El 26,2% de la población que hacía turnos rotativos,calificó la calidad como mala. Los peores resultados se encontraronen la franja etaria de 30 a 39 años y hubo significación estadísticaen la variable “vive en pareja”. Conclusión: la calidad de sueño delos enfermeros se vio afectada; es necesario monitorear a estostrabajadores, en particular a los que trabajan por turnos, a fin deimplementar medidas preventivas que reduzcan los daños a su salud. ; Objetivo: identificar as possíveis associações entre a qualidadedo sono, as variáveis pessoais e laborais e os hábitos de vida deenfermeiros hospitalares. Método: estudo transversal, exploratório,correlacional, quantitativo, realizado no período de outubro adezembro de 2019. Os dados foram coletados com a aplicação deum questionário que abordou as características pessoais, hábitosde vida e as condições de trabalho dos pesquisados. Para avaliaçãoda qualidade do sono, utilizou-se a Pittsburgh Sleep Quality Index(PSQI), versão do português do Brasil. Resultados: participaram42 profissionais, 31 (73,8%) mulheres, entre 26-66 anos (médiade 40,2); 61,9% realizavam horas extras; 26,2% possuíam duplovínculo ...
No Comments.