O efeito da disponibilização de benefícios organizacionais, da sua utilização e da percepção de suporte organizacional na facilitação do trabalho para a família

Tese de mestrado integrado em Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), apresentada à Universidade de Lisboa através da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2008 ; Actualmente, na maioria das famílias portuguesas ambos os membros do casal trabalham. Assim, os indivíduos participam simultaneamente no domínio do trabalho e no da família. Esta investigação foca-se na interface positiva entre o trabalho e a família. Neste sentido, verificou o efeito que a disponibilização e a utilização de benefícios organizacionais bem como a percepção de suporte organizacional, por parte dos trabalhadores, tem na facilitação do trabalho para a família. Por outro lado, estudou a influência da percepção de suporte organizacional enquanto variável moderadora da relação entre a disponibilização e a utilização de benefícios organizacionais. Os dados foram obtidos a partir de um questionário aplicado a 342 sujeitos, 171 casais heterossexuais, a viverem juntos e a exercerem uma actividade profissional. Os participantes possuíam diferentes profissões em organizações distintas. Os dados demonstraram, tal como foi previsto, que a disponibilização e a utilização de benefícios assim como a percepção de suporte organizacional predizem a facilitação do trabalho para a família. Alem disso, os resultados indicaram que a relação entre a disponibilização e a utilização de benefícios organizacionais e moderada pela percepção de suporte organizacional. Deste modo, os resultados dão ênfase ao importante papel que as organizações possuem na facilitação do trabalho para a família. Neste sentido, as empresas deverão disponibilizar e dar suporte a utilização de benefícios, uma vez que estas politicas organizacionais poderão contribuir para o bem-estar dos seus colaboradores e consequentemente para o aumento da sua produtividade. ; Nowadays, in most Portuguese families both members of the couple have a job. Hence, the individuals participate in the work and family domains at the same time. The focus of this ...