Riscos psicossociais e o isolamento social: consequências e implicações no desenvolvimento da saúde e segurança no trabalho

A forma e o tempo em que o trabalho é prestado têm sido objeto de sucessivas mutações, adaptando-se o mesmo a novas realidades e contextos. Desenvolvimentos tecnológicos, em especial nos meios de transmissão de informação, permitiram o aparecimento de novas formas de prestação de trabalho. O teletrabalho, enquanto manifestação desta nova realidade, é também o foco de desenvolvimento de riscos psicossociais, que, face às condições da prestação do mesmo, necessitam de melhor e continuada avaliação, em particular dos associados ao distanciamento social daí decorrentes, que fomentam o desenvolvimento de sentimentos de isolamento e solidão. Este estudo pretende, assim, avaliar os riscos psicossociais inerentes à prestação de trabalho em regime de teletrabalho e o seu impacto na relação com os colegas, familiares e amigos, bem como quais serão os seus efeitos na saúde física e mental do trabalhador. Para o efeito, foi efetuado um estudo de natureza quantitativa, descritiva e transversal, mediante a aplicação a uma amostra não probabilística e, portanto, de conveniência de dois questionários, no sentido de avaliar os fatores associados aos riscos psicossociais – Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), versão portuguesa por Silva et al. (2011), e o desenvolvimento do sentimento de solidão – Escala de Solidão da University of California, Los Angeles (UCLA), adaptado para a língua portuguesa por Neto (1989). Da análise que se efetuou aos dados obtidos, após a aplicação dos questionários COPSOQ e da UCLA, verifica-se que não existirá um risco imediato para a saúde dos trabalhadores, contudo, identificou-se um nível moderado de solidão. Embora, face à dimensão da amostra e às limitações dos instrumentos de recolha de dados utilizados, não seja possível generalizar-se os resultados a outras realidades, é, no entanto, possível verificar que a prestação de trabalho em regime de teletrabalho é um fator de promoção do sentimento de solidão. ; The form and time in which the work is carried out have been the object of ...