Item request has been placed! ×
Item request cannot be made. ×
loading  Processing Request

PERMA ; A Model for Institutional Leadership and Culture Change

Item request has been placed! ×
Item request cannot be made. ×
loading   Processing Request
اقرأ أكثر
  • معلومة اضافية
    • بيانات النشر:
      Ovid Technologies (Wolters Kluwer Health)
    • الموضوع:
      2012
    • الرقم المعرف:
      10.1097/acm.0b013e31826c525a
    • الدخول الالكتروني :
      http://dx.doi.org/10.1097/acm.0b013e31826c525a
      http://journals.lww.com/00001888-201211000-00025
    • الرقم المعرف:
      edsbas.DBA06DA3