نبذة مختصرة : Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa tulorekisterin käytöstä ja sen vaatimista muutoksista. Vuonna 2019 otetaan käyttöön kansallinen tulorekisteri, jonka tarkoituksena on saada kerättyä kaikki tulotiedot reaaliaikaisena samaan paikkaan. Uudistus edellyttää paljon uusien asioiden ja käy-täntöjen omaksumista. Työssä keskitytään tarkastelemaan tulorekisterin käyttöönottoa ja vaikutuksia erityisesti tilitoimistoissa. Työ koostuu teoriaosuudesta ja tutkimuksesta. Teoriaosuudessa keskityin tulorekisterin toimintaan ja tietojen ilmoittamiseen. Lisäksi toin esille mielestäni tärkeimpiä muutoksia, joita tulorekisteri tuo palkanlaskentaan. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää muiden palkanlaskijoiden mielipiteitä tulorekisteristä ja sen tuomista muutoksista. Saadakseni mielipiteen myös hieman eri näkökulmasta, haastattelin Taloushallintoliitolla työskentelevää henkilöä. Tutkimuksen toteutin verkkolomakkeella, jonka lähetin tilitoimistoissa työskenteleville palkanlaskijoille. Kyselyssä käytettiin sekä kvantitatiivista että kvalitatiivista tutkimustapaa. Kysely sisälsi monivalintakysymyksiä ja avoimia kysymyksiä. Keskityin kysymyksissä keräämään tietoa tulorekisteriin valmistautumisesta sekä siihen liittyvistä mielipiteistä. Kysely tehtiin Google Forms -lomakkeella. Haastattelu toteutettiin sähköpostitse. ; This Bachelor’s thesis was made to inspect the coming income register and the changes it requires. The Incomes Register will be taken in use in 2019 to collect information on salaries to the same place in real time. This reform requires us to apply new patterns to payroll. The thesis concentrates mainly on accounting firms. It consists predominantly of theory and a survey. On the theory, I focused on the functions of the income register and how to declare the required information. I also brought out the most markable changes it will bring to payroll. The purpose of the survey was to find out the thoughts and opinions about the income register of the people who work at payroll administration. I also ...
No Comments.