نبذة مختصرة : The paper analyzes in a polemical form the typical aberrations and myths (common as for officials from science governance, and, often, for the scientists) about the possibility and expediency of using formal bibliometric indicators to assess the working efficiency of individual and collective research activities. ; В полемической форме анализируются типовые заблуждения и мифы (бытующие как среди чиновников от науки, так и зачастую среди самих ученых) относительно возможности и целесообразности использования формальных библиометрических показателей для оценки результативности индивидуальной и коллективной научной деятельности.
Relation: https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/120/70; Hirsch J.E. An index to quantify an individual’s scientific research output // Proc. Natl. Acad. Sci. USA. 2005. Vol. 102. № 46. P. 16569-16572; Garfield E. Citation indexes for science: a new dimension in documentation through association of ideas // Science. 1955. Vol. 122. P. 108- 111; Гарфилд Ю. Можно ли выявлять и оценивать научные достижения и научную продуктивность? // Вестник АН СССР. 1982. №6. С. 42-50; Налимов В.В., Мульченко З.М. Наукометрия. Изучение развития науки как информационного процесса. М.: Наука, 1969. 192 с; Механик А. Управленческий принцип Гейзенберга (Интервью с Д.А. Новиковым) // Эксперт. 2013. № 43 (873). URL: expert.ru/expert/2013/43; Огнев А. Безымперская наука (Интервью Д.А. Новикова порталу «Наука и технологии России»). URL: strf.ru/vaterial.aspx; Новиков Д.А. Дискуссия о проблемах оценки научных журналов: вводное слово главного редактора // Управление большими системами: Сб. трудов. Вып. 27. М.: ИПУ РАН, 2009. С. 5-17; Новиков А.М., Новиков Д.А. Методология научного исследования. М.: Либроком, 2010. 280 с; Новиков Д. А. Методология управления. М.: Либроком, 2011. 128 с; Управление большими системами: Cб. трудов. Спецвыпуск 44 «Наукометрия и экспертиза в управлении наукой» / Под ред. Д.А. Новикова, А.И. Орлова, П.Ю. Чеботарева. М.: ИПУ РАН, 2013. 568 с. URL: http:/ /ubs.mtas.ru/upload/library/UBS44.pdf; Механизмы управления / Под ред. Д.А. Новикова. М.: УРСС, 2011. 192 с; https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/120
Rights: Authors who publish with this journal agree to the following terms:Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access). ; Авторы, публикующие в данном журнале, соглашаются со следующим:Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договорённости, касающиеся не-эксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикацию в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access).
No Comments.