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Sistemas Pensionales y Enfoque de Género: Análisis Comparado de los Marcos Normativos de España y Grecia Como Aporte a la Gobernabilidad

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  • معلومة اضافية
    • Contributors:
      González Piñeros, Milena Alexandra; orcid:0000-0002-0929-9569; https://scholar.google.com/citations?hl=es&user=Lt_76TMAAAAJ; https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001405504; https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0002108556; Universidad Santo Tomás
    • بيانات النشر:
      Universidad Santo Tomás
      Maestría en Gobierno y Relaciones Internacionales
      Facultad de Gobierno y Relaciones Internacionales
    • الموضوع:
      2024
    • الموضوع:
    • نبذة مختصرة :
      Este artículo tiene como objetivo realizar un análisis comparativo sobre la incorporación del enfoque de género en los sistemas pensionales de España y Grecia, tomando como referencias principales el Real Decreto Ley 2 (2023) de España y la Ley 3029 (2002) para el caso de Grecia, con el fin de contribuir al entendimiento de su impacto en la gobernabilidad. La metodología cualitativa empleada implica un análisis documental mediante una matriz de las características principales de ambos marcos normativos, abordando los avances legales para atacar las desigualdades de género en el ámbito pensional y las implicaciones que se derivan en términos de gobernabilidad. Los resultados revelan las semejanzas y diferencias entre los dos contextos normativos, así como la efectividad de las medidas implementadas. Finalmente, se discute el papel de los sistemas de pensiones en la gobernabilidad, señalando la importancia de garantizar el enfoque de género para promover la estabilidad social y el desarrollo sostenible. ; This article aims to carry out a comparative analysis on the incorporation of the gender approach in the pension systems of Spain and Greece, taking as main references Royal Decree Law 2 (2023) of Spain and Law 3029 (2002) in the case of Greece, in order to contribute to the understanding of its impact on governability. The qualitative methodology used involves a documentary analysis using a matrix of the main characteristics of both regulatory frameworks, addressing legal advances to attack gender inequalities in the pension field and the implications that arise in terms of governance. The results reveal the similarities and differences between the two regulatory contexts, as well as the effectiveness of the measures implemented. Finally, the role of pension systems in governance is discussed, pointing out the importance of guaranteeing a gender approach to promote social stability and sustainable development. ; Magister en Gobierno y Relaciones Internacionales ; Maestría
    • File Description:
      application/pdf
    • Relation:
      Arza, C (2017). El diseño de los sistemas de pensiones y la igualdad de género ¿Qué dice la experiencia europea? Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Serie Mujer y Desarrollo, 142(2), 5-45.; Arza, C. (2015). The gender dimensions of pension systems: Policies and constraints for the protection of women, UN-Women, Discussion Paper Series, 1.; Arza, Camila y Martin Kohli (eds.) (2008), Pension reform in Europe. Politics, policies and outcomes. Routledge.; Calderón, D. (2016). Políticas Públicas, Retos y desafíos para la gobernabilidad. Ediciones USTA. https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/23875/Capitulo3politicaspublicas2 020dulf arycalderon.pdf?sequence=1&isAllowed=; Denzin, N., y Lincoln, Y.(2018). El manual SAGE de investigación cualitativa. Gedisa; Directiva 2006/54/CE. Relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición). 26 de junio de 2006. DOUE. No. 204.; Directiva 79/7/CEE. Relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social. 19 de diciembre de 1978.; Dworkin, R. (2015). El imperio de la justicia. Gedisa.; European Commission, Directorate., General for Employment., Social Affairs., y Inclusion. (2021) pension adequacy report – Current and future income adequacy in old age in the EU.; Ginn, J. y Arber, S. (1996). Mera Conexión: Relaciones de género y envejecimiento. En J. Ginn, & S. Arber, Relación entre género y envejecimiento. Narcea.; González, M. (2023). Ideologías, discursos y Luchas Políticas. Tirant humanidades; Kaufmann, D., Kraay, A., y Zoido, P. (1999). Aggregating governance indicators. Policy Research Working Paper Series 2195, The World Bank.; Ley 1 de 2002. Por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones. 29 de noviembre de 2002. BOE. No. 298.; Ley 2 de 2023. Medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. 16 de marzo de 2023. BOE. No. 65.; Ley 3029 de 2002. Reforma del Sistema de Seguridad Social. BOE. No. 160/07.11.2002 Maianti; M. (2014). El sistema de pensiones en España. Universitat Abat Oliba CEU Navarrete, C.; (2020). “Brechas de género" y sistema español de Seguridad Social: balance crítico y algunas propuestas de corrección. Iqual. Revista de género e igualdad, (3), 1-26.; Organización de las Naciones Unidas (ONU). (1979). Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.; Organización Internacional del Trabajo (OIT). (1951). Convenio sobre igualdad de remuneración (N° 100).; Organización Internacional del Trabajo (OIT). (1958). Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación) (N° 111).; Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2017). Construyendo sistemas de protección social más equitativos y sostenibles: Conceptos y medidas de política.; Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2017). Informe Mundial sobre la Protección Social 2017-2019: La protección social universal para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.; Sistema de Información Mutua sobre Protección Social (MISSOC). (2012). Comparative tables. https://www.missoc.org/missoc-database/comparative-tables/; Tinios, P., Bettio, F., Betti, G., y Georgiadis, T. (2015). Men, women and pensions. Publications Office of the European Union.; Pacheco Buitrago, J. E. (2024). Sistemas Pensionales y Enfoque de Género: Análisis Comparado de los Marcos Normativos de España y Grecia Como Aporte a la Gobernabilidad. [Trabajo de Maestría, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.; http://hdl.handle.net/11634/56140; reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás; instname:Universidad Santo Tomás; repourl:https://repository.usta.edu.co
    • الدخول الالكتروني :
      http://hdl.handle.net/11634/56140
    • Rights:
      Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia ; http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ ; Abierto (Texto Completo) ; info:eu-repo/semantics/openAccess ; http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
    • الرقم المعرف:
      edsbas.D6C0CB84