نبذة مختصرة : Maailman muuttuessa ja teknologian kehittyessä jatkuvasti myös controllerin työnkuva ja työssä tarvittavat kompetenssit muuttuvat. Tämän seurauksena myös johdon laskentatoimen opetuksen tulisi mukautua, ja opettaa niitä kompetensseja, joita työssä tarvitaan. Monet aikaisemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että työnantajien odotusten ja vastavalmistuneiden todellisten taitojen välissä on kuilu, minkä vuoksi työnantajien odotuksia vastavalmistuneen taidoista tulee tutkia. Näin opetussuunnitelma ja sen myötä opetus pystyvät vastaamaan sitä, mitä työnantajatkin odottavat. Tämän tutkielman tavoitteena oli selvittää, mitä taitoja työnantajat odottavat vastavalmistuneen controllerin omaavan, millä tasolla näiden taitojen tulisi olla ja kuinka controller käyttää näitä taitoja työssään. Tutkielma suoritettiin teemahaastatteluin ja haastateltaviksi valittiin suurissa yrityksissä toimineita controllereita. Tutkimustulosten perusteella tärkeimpinä vastavalmistuneen pehmeinä taitoina pidettiin tiimityöskentelytaitoja sekä suullista ja kirjallista viestintätaitoa. Näiden kaikkien tulisi olla hyvällä tasolla. Tiimityötaitoja controller käyttää työssään, koska työpaikalla usein toimitaan tiimeissä, jolloin tiimityöskentelyn tulee olla sujuvaa. Viestintätaitoja voidaan tarvita sekä tiimin kanssa työskenneltäessä että johdon kanssa viestittäessä ja oman työn tuloksista kerrottaessa. Kovista taidoista tärkeimpänä pidettiin Microsoft Excelin käyttöä, sillä vastavalmistunut käyttää sitä eniten työssään uran alkuvaiheessa. Excelin käyttötaidot tulisi olla melko hyvät, eli ainakin perusasiat tulisi osata. Exceliä controller käyttää datan analysoinnissa. Lisäksi jonkin ERP-järjestelmän, useimmiten SAPin, tuntemista pidetään tärkeänä, koska sieltä löytyy kaikki tieto, jota analysointiin tarvitaan. SAPin osalta taitotasona riittää, että siellä osaa navigoida. Tärkeänä kovana taitona pidettiin myös laskentatoimen tietoja ja taitoja, joiden tulisi olla perustasolla. Näitä ovat esimerkiksi perinteisen kirjanpidon ymmärtäminen sekä ...
No Comments.