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Human resource management and performance in Ibero-America: Bibliometric analysis of scientific production ; Administración de recursos humanos y desempeño en Iberoamérica: análisis bibliométrico de la producción científica

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  • معلومة اضافية
    • بيانات النشر:
      Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU)
    • الموضوع:
      2022
    • Collection:
      ADDI: Repositorio Institucional de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU - Basque Country University)
    • نبذة مختصرة :
      [EN] For years, human resources management has been considered a relevant factor to improve the levels of performance and competitiveness of organizations. Therefore, it has increasingly captured the attention of researchers at a global level. This paper aims to analyze such context in Ibero-America from a bibliometric perspective – the construction of knowledge in the field of human resources management and organizational performance. With that purpose, articles published in the main collection of Web of Science between the years 2010-2020 are analyzed with the help of Bibliometrix and VOSviewer. The results show that Spanish, Brazilian, and Portuguese researchers are the most productive of the group, and that Brazilians are equally the most influential. Likewise, there is a low participation of Latin American authors in prestigious international journals, and little cooperation with the most prestigious universities worldwide. The paper concludes that, in general, when compared to global production, Ibero-American production is still marginal, pointing to a challenge for these authors, especially for Latin Americans. This is a pioneering study, the first attempting to characterize Ibero-American scientific production in the field of human resources management and organizational performance. ; [ES] Desde hace varios años la administración de recursos humanos ha sido considerada como un factor relevante para mejorar los niveles de desempeño y competitividad de las organizaciones, y, por tanto, ha capturado cada vez más la atención de investigadores a nivel global. En este contexto, el presente artículo se plantea como objetivo analizar desde una perspectiva bibliométrica, la construcción de conocimiento en el campo de la administración de recursos humanos y el desempeño organizacional en Iberoamérica. Para este fin se analizan los artículos publicados en la colección principal de Web of Science entre los años 2010-2020. El análisis de datos se realiza con la ayuda de Bibliometrix y VOSviewer. Los resultados ...
    • Relation:
      http://www.ehu.eus/cuadernosdegestion/revista/en/published-issues/articulo?year=2022&vol=22&num=2&o=7; Cuadernos de Gestión 22(2) : 123-137 (2022); 1131-6837 (print); 1988-2157 (online); http://hdl.handle.net/10810/56548
    • الرقم المعرف:
      10.5295/cdg.211569lp
    • Rights:
      info:eu-repo/semantics/openAccess ; http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ ; (cc) 2022 by-nc-nd This article is distributed under the terms of the Creative Commons Atribution 4.0 Internacional License
    • الرقم المعرف:
      edsbas.A2983CD4