نبذة مختصرة : Résumé: Cet article examine l'interrelation entre les principes de bonne gouvernance et leur impact sur la performance des institutions publiques marocaines. Bien que ces principes aient souvent été étudiés de manière individuelle, il explore comment leur application conjointe — notamment l'éthique, la transparence, la responsabilité, la participation, le leadership, l'innovation, la motivation et le développement durable — peut améliorer l'efficacité organisationnelle. Une méthodologie théorique basée sur une revue de littérature permet de développer un modèle intégré de bonne gouvernance, servant de base à des études empiriques futures. L'article propose ainsi un cadre pour mieux comprendre la synergie entre ces principes et leur influence sur la performance publique. Mots clé : Principes de Bonne gouvernance; Éthique; Transparence; Responsabilité; Participation; Leadership; Innovation; Motivation; Développement durable; Performance organisationnelle; Abstract Good governance is crucial for improving organizational performance, especially in public institutions. This study explores how the principles of good governance—ethics, transparency, accountability, participation, leadership, innovation, motivation, and sustainable development—can be jointly applied to enhance the performance of Moroccan public organizations. While these principles have often been examined individually, their collective application may yield significant positive effects. Through a systematic literature review, this theoretical research develops an integrated governance model, highlighting the interrelationships among these principles. The findings lay the groundwork for future empirical research to analyze their impact on public sector performance. Keywords: Principles of Good Governance; Ethics; Transparency; Accountability; Participation; Leadership; Innovation; Motivation; Sustainable Development; Organizational Performance
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