Elaboración de un manual de inducción como herramienta generadora de engagement laboral en el personal de una empresa cooperativa vitivinifrutícola en el año 2023

Entre las características destacadas de la empresa objeto de estudio se encuentran su estructura y antigüedad, lo que se traduce en un estilo de conducción conservador que, aún en los tiempos en los que vivimos, sigue poniendo foco en la producción y no en las personas como factor estratégico de valor, este es el punto de partida que motiva a desarrollar mi trabajo. Es de vital importancia orientar, ubicar y supervisar al personal que recién ingresa, ya que permite que los nuevos trabajadores sientan pertenencia y alcancen un buen desempeño con rapidez, así como también demostraran comportamientos positivos, que contribuyan con el logro de las metas organizacionales. Un alto nivel de engagement en los colaboradores beneficia a las organizaciones, debido a la predisposición que estos demuestran para generar mejores resultados. Por ello, debe plantearse al proceso de inducción como herramienta estratégica que aporte valor aumentando el nivel de engagement de los colaboradores. ; Fil: Caro, María Celina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina. ; Fil: Funes, Beatriz Analía. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.