Item request has been placed! ×
Item request cannot be made. ×
loading  Processing Request

Financial Key Performance Indicators in Engineering Companies ; Finanční klíčové výkonnostní ukazatelé ve strojírenských podnicích

Item request has been placed! ×
Item request cannot be made. ×
loading   Processing Request
  • معلومة اضافية
    • بيانات النشر:
      Budapest University of Technology and Economics
    • الموضوع:
      2015
    • Collection:
      Brno University of Technology (VUT): Digital Library / Vysoké učení technické v Brně: Digitální knihovně
    • نبذة مختصرة :
      Performance is usually defined as system of monitoring individual corporate processes on way to produce the appropriate changes in organizational culture, systems and processes. These activities help to achieve optimal performance agreement targets, allocation of resources, information management on possible modifications of business strategyorsharingtheresultscontinuedindividual goals. Due the performance monitoring the companies can find the Key Performance Indicators, also known as KPIs that help to all organizations define and measure progress toward corporate goals. The objective of this paper is to find trend of improvement by measuring effectiveness of marketing activities. For this reason there was used questionnaire survey, focused on engineering companies operating in Czech Republic. Results and discussion of the paper are based on the analysis of secondary sources and selected data of questionnaire survey, which are involved on measuring the performance of Czech companies. To process the results of the questionnaire survey, there were used both basic types of descriptive statistics and factor analyze on the selected dataset. The data were processed by using the statistical program IBM SPSS Statistics 22. The conclusions provide characteristics of the limitations of research and its potential further direction. ; Výkonnost je obvykle definována jako systém monitorování jednotlivé firemní procesy na cestě k výrobě příslušné změny v organizační kultury, systémů a procesů. Tyto aktivity pomáhají k dosažení optimálních o dohodě výkonnostních cílů, alokaci zdrojů, řízení informací o možných úpravách obchodní strategyorsharingtheresultscontinuedindividual cílů. Díky výkonu sledování společnosti, najdete klíčových ukazatelů výkonnosti, známé také jako KPI, které pomáhají všem organizacím definovat a měřit pokrok směrem k cíli společnosti. Cílem této práce je najít trend zlepšování měřením efektivity marketingových aktivit. Z tohoto důvodu bylo použito dotazníkové šetření zaměřené na inženýrských společností ...
    • File Description:
      text; 60-67; application/pdf
    • ISSN:
      1416-3837
    • Relation:
      Periodica Polytechnica, Social and Management Sciences; https://pp.bme.hu/so/article/view/7810; http://hdl.handle.net/11012/201397
    • الرقم المعرف:
      10.3311/PPso.7810
    • الدخول الالكتروني :
      https://doi.org/10.3311/PPso.7810
      http://hdl.handle.net/11012/201397
    • Rights:
      Creative Commons Attribution 4.0 International ; http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ ; openAccess ; http://www.sherpa.ac.uk/romeo/issn/1416-3837/
    • الرقم المعرف:
      edsbas.7D393A6E