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O impacto do capital humano sobre a performance empresarial financeira: uma análise setorial

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  • معلومة اضافية
    • Contributors:
      Madaleno, Mara Teresa da Silva
    • الموضوع:
      2023
    • Collection:
      Repositório Institucional da Universidade de Aveiro (RIA)
    • نبذة مختصرة :
      O capital humano foi durante várias décadas desvalorizado. Com o passar do tempo, essa ideia inverteu-se e hoje este stock cognitivo de que falamos está no centro da organização de uma empresa, tornando-se quase impossível encontrar uma teoria económica que não enfatize a sua importância. Este é um componente valioso explicativo do crescimento e desenvolvimento económico pelo facto de se revestir de uma intangibilidade que dificulta a imitação por parte de outras entidades. Portanto, esta dissertação tem como propósito mostrar a importância desta transição de mentalidades, analisando o peso desta valorização enquanto retorno na performance financeira de uma empresa e enquanto contributo para o crescimento futuro, de forma a tornar mais evidente a razão pela qual este conceito tem alcançado cada vez mais magnitude. O estudo é feito usando na sua base um conjunto de 600 empresas de 12 setores cujo período temporal incidiu sobre os anos de 2014 a 2019. O método do coeficiente de valor agregado intelectual (VAIC) é utilizado como uma medida do Capital Intelectual e o desempenho é analisado através de dois indicadores: a lucratividade e a rentabilidade. Os resultados empíricos mostram que na maioria dos setores, a eficiência do capital humano contribui positivamente para o desempenho das empresas, ainda que alguns aspetos precisem de ser trabalhados a fim de se melhorar a rentabilidade. As implicações destes resultados refletem-se na necessidade das empresas prestarem mais atenção ao acréscimo que o capital humano pode trazer, desenvolvendo programas para a melhoria das qualificações dos funcionários, oferecendo salários competitivos e benefícios que fomentem a sua dedicação. ; Human capital was for several decades undervalued. In time, this idea was reversed and today this cognitive stock we speak of is at the center of a company's organization and is almost impossible to find an economic theory that does not emphasize its importance. This is a valuable explanatory component of economic growth and development ...
    • Relation:
      http://hdl.handle.net/10773/32663
    • Rights:
      embargoedAccess ; https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
    • الرقم المعرف:
      edsbas.6986D406