نبذة مختصرة : Migrant Muslim women are confronted with a stereotyped image of housewives and passive subjects in their processes of incorporation into the host society, that assumes their invisibility in the labour market as intrinsic and “natural”. This article pretends to question this image and shed light on the agency processes of Pakistani women in Barcelona in the field of productive and reproductive economy. In particular, it seeks to examine the structural and cultural obstacles that these women face when accessing the labour market, as well as the agency and empowerment strategies they deploy to overcome them. Based on two recent studies focused on this group, the results show that agency is embedded (Khurshid, 2015) in the structural constraints of the host society, as well as in the system of values and patriarchal gender ideologies of the Pakistani community. ; Las mujeres migrantes y musulmanas se enfrentan a una imagen estereotipada de amas de casa y sujetas pasivas en sus procesos de incorporación a la sociedad receptora, que asume su invisibilidad en el mercado laboral como un atributo intrínseco y “natural”. El presente artículo pretende cuestionar esta imagen y arrojar luz sobre los procesos de agencia en el ámbito de la economía productiva y reproductiva del colectivo de mujeres de origen pakistaní en Barcelona. En particular, se examinan los obstáculos de carácter estructural y cultural que las mujeres experimentan para acceder al mercado laboral, así como las estrategias de agencia y empoderamiento que despliegan para sortearlos. A partir de dos investigaciones recientes centradas en este colectivo, los resultados muestran cómo la agencia se encuentra imbricada (“embedded”) (Khurshid, 2015) en los constreñimientos estructurales de la sociedad receptora, así como en el sistema de valores e ideologías de género patriarcales de la comunidad pakistaní.
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