نبذة مختصرة : A good quality audit is certainly the result of a good audit performance. Therefore, it is important to know the factors that influence auditor performance. This research examines whether auditor motivation can affect their audit performance and whether organizational culture can moderate auditor motivation toward their audit performance. This research uses a quantitative method with data sources in the form of questionnaire results from 196 auditors of Public Accounting Firms in Indonesia. The data in this research were processed using the PLS-SEM model with the help of SmartPLS 4 software. The research's results indicate that motivation significantly positively affects auditor performance, and organizational culture can moderate the relationship between motivation and auditor performance. ; Kualitas audit yang baik tentunya merupakan hasil dari kinerja audit yang baik. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja auditor. Penelitian ini menguji apakah motivasi auditor dapat mempengaruhi kinerja auditnya dan apakah budaya organisasi dapat memoderasi motivasi auditor terhadap kinerja auditnya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sumber data berupa hasil kuesioner dari 196 auditor Kantor Akuntan Publik di Indonesia. Data dalam penelitian ini diolah menggunakan model PLS-SEM dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor, dan budaya organisasi dapat memoderasi hubungan antara motivasi dengan kinerja auditor.
Processing Request
No Comments.