نبذة مختصرة : Esta investigación tiene como objetivo analizar e identificar las estrategias de comunicación implementadas por la Cámara de Comercio de Bogotá, la marca de ropa Manifiesta Hecho en Colombia y la cooperativa textil TejPaz en sus procesos de inserción laboral con reintegrados de las FARC; como parte de su compromiso social con la consolidación de la paz acordada en el 2016, merecen ser contadas para generar espacios de reflexión en torno a un tema latente, polémico en el país, con la intención también de incentivar a organizaciones interesadas en fomentar estas prácticas que propician la restauración del tejido social del país. Este trabajo busca hacer visible para el sector empresarial la necesidad de ser agentes activos en la generación de oportunidades laborales para una población inmersa en procesos de reintegración civil y económica que requiere de segundas oportunidades para completarlo. Para esto, la investigación se enmarca en cuatro momentos; el primero es la sistematización de experiencias de los tres casos mencionados, seguido a esto, se establecerá un paralelo entre dichas experiencias para encontrar ejes en común entre ellos. En el segundo y tercero se analizará una serie de entrevistas realizadas a expertos y a un reincorporado de las FARC, y, de encuestas realizadas a varias empresas de manera anónima para conocer sus percepciones frente al grado de incidencia de las políticas de responsabilidad social empresarial en la ejecución de programas de inserción laboral para conocer el panorama de adaptación y aceptación que tienen las empresas frente a la aplicación de estos programas; así como la incidencia que, estiman, se presenta al interior de las organizaciones. En el cuarto y último momento, se exponen una serie de observaciones frente al tema estudiado ; This investigation aims to analyze and identify the communication strategies implemented by the Bogotá Chamber of Commerce, CCB, the clothing brand Manifiesta Hecho en Colombia and the textile cooperative TejPaz in their labor insertion processes ...
Rights: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional ; http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ ; info:eu-repo/semantics/openAccess ; De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. ; http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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