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Competitive Strategy and Organizational Performance at Colombian Industrial Companies ; Estrategia competitiva y desempeño organizacional en empresas industriales colombianas ; Stratégie compétitive et exercice organisationnel dans les entreprises industrielles colombiennes ; Estratégia competitiva e desempenho organizacional em empresas industriais colombianas

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  • معلومة اضافية
    • بيانات النشر:
      Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá - Facultad de Ciencias Económicas - Escuela de Administración y Contaduría Pública
    • الموضوع:
      2010
    • Collection:
      Universidad Nacional de Colombia: Portal de Revistas UN
    • نبذة مختصرة :
      Based on theoretical affirmations from the literature on strategy and performance, the hypothesis is formulated in an attempt to show that more structured (differentiated) strategies have a greater effect on companies' performance than less structured (cost centered) ones. Using the strategic typologies of Porter (1980) as validated by Dess and Davis (1984) and employing different performance measures, this research was carried out and then verified at 199 industrial companies in Colombia. The results, in addition to validating the proposed relationship, provide valuable information on strategic resources that have the greatest impact on performance along with differentiating factors among the types of strategies. ; A partir de planteamientos teóricos de la literatura sobre estrategia y desempeño, se formula una hipótesis para tratar de constatar que estrategias con mayor estructuración (diferenciadas) inciden más sobre el desempeño de las empresas que aquellas menos estructuradas (centradas en costos). Utilizando las tipologías estratégicas de Porter (1980) validadas por Dess y Davis (1984) y empleando diferentes medidas de desempeño, se realizó la presente investigación cuya contrastación se llevó a cabo en 199 empresas industriales localizadas en Colombia. Los resultados, además de validar la relación propuesta, suministran valiosa información sobre los recursos estratégicos que más impactan el desempeño y factores diferenciadores entre los tipos de estrategias. ; À partir d'une approche théorique de la littérature sur la stratégie et l'exercice, une hypothèse est formulée afin de constater si les stratégies plus structurées (différenciées) ont une plus grande incidence sur l'exercice des entreprises que celles qui sont moins structurées (centrées sur les coûts). Utilisant les typologies stratégiques de Porter (1980) validées par Dess y Davis (1984) ainsi que différentes mesures d'exercice, la présente investigation a été réalisée, contrastant 199 entreprises industrielles situées en Colombie. Les résultats ...
    • File Description:
      application/pdf; text/html
    • Relation:
      https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/22284/23196; https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/22284/34690; https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/22284
    • Rights:
      Derechos de autor 2010 Innovar ; https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
    • الرقم المعرف:
      edsbas.5FB5CB51