نبذة مختصرة : Introdução Há diferenças nas percepções culturais e papéis aceites de homens e mulheres. O género é o modo como as sociedades olham / pensam as pessoas do sexo masculino e as pessoas do sexo feminino, enquanto o sexo é dado pelas características biológicas. Mas em cada pessoa, qualquer que seja o seu sexo, existem sempre componentes de género, masculinas e femininas. Os traços de masculinidade e feminilidade, enquanto manifestações de género, não ficam limitados ao facto de ser homem ou mulher. Objetivos Conhecer a perceção que cada indivíduo possui de si, tendo em conta as construções sociais de feminilidade e masculinidade. Identificar as diferenças do autoconceito de acordo com o género. Metodologia Trata-se de um estudo descritivo em que foram aplicados questionários a uma amostra de 464 estudantes do 1º ano de diferentes Licenciaturas, para validação do "Inventário dos Esquemas de Autoconceito de Género ". Esta escala permite o tratamento conjunto do autoconceito de género, termina com a perspectiva dicotómica da masculinidade e feminilidade. De uma amostra inicial, maioritariamente feminina, procedeu-se a uma definição de amostragem aleatória simples para este grupo com "aproximadamente 20%", 73 elementos do sexo feminino e 67 elementos do masculino, que vieram a constituir a amostra. Resultados A validação do IEAG resultou de uma análise factorial com rotação Varimax e análise de consistência interna dos dados obtidos. Encontrou, para a amostra em estudo, uma estrutura com 6 factores: Agressividade; Tolerância; Negligência; Emotividade; Sensualidade; Insegurança. De acordo com os resultados, foram encontradas diferenças estatisticamente significativas nas dimensões Agressividade (p=0,001) e Negligencia (P=0,000), estando estes factores mais elevados nos elementos do sexo masculino. Também na dimensão Emotividade (P=0,000), foram encontradas diferenças estatisticamente significativas, sendo neste caso o valor mais elevado no sexo feminino. Nas dimensões Tolerância; Sensualidade; Insegurança, as diferenças ...
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