O PROCESSO DE AMBIENTAÇÃO, SOCIALIZAÇÃO E INTEGRAÇÃO DAS PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO

Esta pesquisa investiga a ambientação de servidores públicos no Estado do Rio de Janeiro, com foco na experiência de seis participantes. Utilizando questionários estruturados, a análise abrangeu tempo de serviço, modalidade de ascensão, eficácia do processo de integração e suporte oferecido. Resultados indicam uma percepção majoritariamente “regular” do processo, com destaque para a importância de atividades práticas, suporte eficaz e abordagem da cultura organizacional. Sugestões incluem treinamentos extensivos, melhor compartilhamento de informações e atenção às habilidades tecnológicas. A pesquisa destaca a necessidade de estratégias adaptativas para atender às diversas necessidades dos novos servidores, visando aprimorar a eficácia do setor público.