نبذة مختصرة : Poliisi ja sosiaaliviranomainen ovat keskeisiä viranomaistahoja, jotka kohtaavat työssään maahanmuuttajia. Paljon työtä tehdään vielä erikseen, vaikka kosketuspinnat yhtyvät moni kulttuurisessa yhteisössä eri viranomaisten välillä. Myös ammattitaitovaatimukset kasvavat koko ajan yhteiskunnan muuttuessa. Asiakkaissa on yhä enemmän muita kieliä äidinkielenään puhuvia ja toisenlaisista kulttuureista tulleita henkilöitä. Lisäksi maahanmuuttaja on usein suomalaista palvelujärjestelmää tuntematon asiakas. Nämä seikat synnyttävät kehittämistarpeita, jotta viranomaiset ja myös kolmannen sektorin toimijat pystyvät entistä paremmin palvelemaan eri taustan omaavia asiakkaita. Turun poliisin työtä maahanmuuttajien parissa koskevassa analyysissa on tullut esille, että poliisin puoleen käännytään usein sosiaaliviranomaiselle kuuluvissa asioissa. Sidosryhmäyhteistyössä tiedon kulku ja välittäminen puolin ja toisin koettiin tärkeäksi. Tutkimuksessa haastatellut poliisit uskoivat, että perehdyttäminen sosiaalityön asioihin voisi auttaa poliisia neuvomaan asiakkaitaan eteenpäin, jotta jälkihoito ja avun saanti varmistettaisiin myös sellaisissa tilanteissa, jotka eivät varsinaisesti kuulu poliisin tehtäviin. Lisääntyvä maahanmuutto aiheuttaa siten uusia osaamisvaatimuksia eri viranomaisammattikunnille ja kolmannelle sektorille. ; Tilastotietoa Suomen maahanmuuttajista ja kolmansista maista tulleista Hyvien käytäntöjen valintaan vaikuttaneet tekijät Hyvä käytäntö 1: Maahanmuuttajien neuvonta ja palveluohjaus Hyvä käytäntö 2: EHJÄ ry – tukea yksin Suomeen tulleille nuorille Hyvä käytäntö 3: Lähisuhdeväkivaltaa kohdanneiden maahanmuuttajanaisten auttamistyö Hyvä käytäntö 4: Viranomaisyhteistyötä lähiöissä – esimerkkeinä Varissuo ja Hervanta Hyvä käytäntö 5: Kolmas sektori kotouttajana Johtopäätökset.
Processing Request
No Comments.