نبذة مختصرة : Más del 60% de la población trabajadora en Colombia ha considerado el emprendimiento como opción laboral, el 50% de ellos son jóvenes (18-34 años) y la mayoría tienen título universitario. Identificar los factores por los cuales un joven profesional emprende en el país, sus características y la relación con el contexto, permitiría establecer puntos clave para aproximarse a esta forma de trabajo y comprender los factores que motivan el emprendimiento. Con este fin, se entrevistaron 9 emprendedores que iniciaron su negocio hasta máximo dos años después de haberse graduado de pregrado; se realizaron entrevistas semi estructuradas, se analizaron e identificaron similitudes y diferencias entre ellas. Se encontró que los factores más importantes para emprender están relacionados con las condiciones precarias que ofrece el mercado laboral para los jóvenes, el plan de vida de los sujetos y su desarrollo profesional. Finalmente, se reconocen los límites de la investigación y se propone realizar otras similares con otros grupos poblacionales diferentes a quienes participaron en este ejercicio. ; More than 60% of the working population in Colombia has considered entrepreneurship as a job option; 50% of them are young (18-34 years) and most have an university degree. Identifying the factors by which a young professional decides to undertake an entrepreneurship in the country, its characteristics, and the relationship with the context, would allow to establish key points to better understand this form of work the factors that motivate it. To this end, 9 entrepreneurs who started up to a maximum of two years after graduating were interviewed; semi-structured interviews were conducted; similarities and differences between them were identified and analyzed. It was found that the most important factors for entrepreneurship are related to the subjects' life plan, their professional development and precarious youth employment. Finally, by recognizing the limits of the research it is proposed to carry out similar ones with other ...
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