نبذة مختصرة : El conocimiento debe utilizarse de manera sistemática, por lo que es importante preservarlo y gestionarlo de la mejor manera posible, de ahí parte que las empresas ubiquen modelos, herramientas o técnicas que faciliten la difusión de las experiencias individuales y colectivas del talento humano, lo que contribuye a que se genere conocimiento globalizado y útil para generar ventajas competitivas en un entorno dinámico. Para ello, en este trabajo se desarrolla bajo el tipo exploratoria, el cual busca abordar el fenómeno de cómo influye la gestión del conocimiento en el desarrollo de la competitividad de las empresas, ya que a muchas empresas no implementan métodos que ayuden a la producción y transferencia del conocimiento. De acuerdo con lo anterior, abordar este tema permite en primer lugar, realizar un diagnóstico de la situación actual de algunas empresas colombianas en cuanto a la Gestión del Conocimiento y analizar algunos casos de éxito en el país, de lo cual podemos destacar que para las empresas colombianas es importante la gestión del conocimiento como motor de desarrollo de la competitividad, ya que en principio contribuye a que se produzca, organice, almacene y transfiera conocimiento que ayuda a que los colaboradores a mejorar sus actividades y por consiguiente su productividad generando valor frente a otras empresas del mismo sector. ; Knowledge must be used systematically, so it is important to preserve and manage it in the best possible way, hence part that companies locate models, tools or techniques that facilitate the dissemination of individual and collective experiences of human talent, which contributes to the generation of globalized and useful knowledge to generate competitive advantages in a dynamic environment. For this, this work is developed under the exploratory type, which seeks to address the phenomenon of how knowledge management influences the development of competitiveness of companies, since many companies do not implement methods that help the production and transfer of ...
Rights: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional ; http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ ; info:eu-repo/semantics/openAccess ; De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. ; http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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