Kehityskeskustelulomakkeet Peab Seicon Oy:lle

Tämä opinnäytetyö liittyy henkilöstöjohtamisen kenttään ja selvittää kehityskeskustelun merkitystä työyhteisölle. Varsinaisen tuotoksen tarkoituksena oli luoda kehityskeskustelulomakkeet Peab Seicon Oy:lle, joka halusi vakiinnuttaa kehityskeskustelukäytäntönsä ja luoda kohdistetut sekä helposti käytettävät lomakkeet koko organisaatioonsa. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys pohjautuu erilaisten kehityskeskusteluiden esittelyyn ja kehityskeskusteluiden todellisten motiivien löytämiseen. Kehityshankkeen pohjatyön, haastattelut, toteutin ollessa työharjoittelussa Peab Seicon Oy:lla syksyllä 2008. Haastateltavien kanssa kävimme läpi Peab Seicon Oy:n silloiset kehityskeskustelumateriaalit ja paikansimme mahdolliset kehityskohteet. Haastatteluissa pyrin saamaan haastateltavien kanssa sopivia ja käyttökelpoisia ehdotuksia uusiin kehityskeskustelulomakkeisiin. Haastatteluiden jälkeen aineisto purettiin ja arvioitiin Peab Seicon Oy:n henkilös-töhallinnossa, jonka jälkeen varsinaisten lomakkeiden luonti alkoi. Tuotoksen tuloksena Peab Seicon Oy sai käyttöönsä selkeät ja hyvin ohjeistetut kehityskeskustelulomakkeet, jotka vastaavat yrityksen toimenkuvaa Samalla kun tarkoitus oli luoda uudet kehityskeskustelulomakkeet työyhteisölle, myös uuden ja toimivan kehityskeskustelukäytännön sisään ajaminen nousi ajankohtaiseksi. Prosessin seurauksena huomasin konkreettisesti, että kehityskeskustelut eivät ole tekniikkalaji. Jokainen keskustelu on ainutlaatuinen, jota kehityskeskustelulomakkeet eivät saa ohjata liikaa. ; This scholarly thesis belongs to the area of human resources and deals with the importance of development discussion with the staff. The aim of the primary re-sults was to design the forms for development discussions in Peab Seicon Oy which wanted to establish these discussions on a regular basis throughout its organisation as well as to design aimed and handy forms for it. The theoretical frameworks of the thesis is backed on the presentation of devel-opment discussions and on the discovery of their real motives. ...