نبذة مختصرة : Uniform and Gender: Values and Attitudes in the Military Police ofParaná / Uniforme y Género: Valores y Actitudes en la Policía Militar de ParanáA presente pesquisa investiga valores e atitudes dos policiais militares quanto aos papéis de gênero, dentro da estrutura sóciopolítica e cultural da Polícia Militar do Paraná (PMPR). Em consequência, analisa a ausência das mulheres em determinados espaços, bem como as resistências e conflitos em relação às alterações das ocupações desses lugares quase exclusivos para um ou outro sexo. Passados mais de trinta anos do ingresso da primeira turma de policiais militares no Estado do Paraná, precisamos nos questionar: como estão os papéis de gênero na PMPR? A fim de buscar respostas para essa e outras importantes questões, desenvolvemos este estudo que consistiu em diagnosticar, por meio da aplicação de um survey, o que pensam os policiais militares sobre os papéis de gênero.PalavrasChave: Polícia Militar; Gênero; Valores; Atitudes. AbstractThis research investigates the values and attitudes of police officers as to gender roles within the sociopolitical and cultural Military Police of Paraná (PMPR) structure. Consequently, it analyzes the absence of women in certain areas, as well as resistances and conflicts in relation to changes in the occupation of those places, which are almost exclusive to either sex. After more than thirty years of the admission of the first group of military police in the state of Paraná, we must ask ourselves: how are gender roles in PMPR? In order to seek answers to these and other important questions, we developed this study, which consisted in diagnosing, through the application of a survey, what think the military police officers about gender roles.Keywords: Military Police; Gender; Values; Attitudes. ResumenEsta investigación investiga los valores y actitudes de los agentes de la policía militar acerca en relación a los roles de género, dentro de la estructura sociopolítica y cultural de la Policía Militar de Paraná (PMPR). En ...
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