نبذة مختصرة : Ikääntyneiden määrän merkittävä lisääntyminen haastaa sosiaali- ja terveyspalveluita. Perinteiset vanhustenhoitopalvelut ovat keskittyneet pitkäaikaiseen palveluntarjontaan tai kotihoitoon. Sosiaali- ja terveyspalvelurakenteen muutoksella on pyritty hillitsemään kustannusten kasvua ikääntyneiden määrän kasvaessa. Laitoshoidon vähentämisen myötä esimerkiksi koti- ja omaishoidon merkitys on korostunut. Näiden lisäksi ja tueksi tarvitaan uudenlaisia ikääntyneiden hoidon malleja, kuten toimintakykyä ja kuntoutumista edistävää vuorohoitoa. Tämän toiminnallisen kehittämistyön tarkoituksena on luoda lyhytaikaiseen kuntouttavaan asumisyksikköön kuntoutumista edistävän toiminnan periaatteet, jotka ohjaavat henkilöstöä toimimaan yhteisen päämäärän saavuttamiseksi. Yhteiset periaatteet ovat tarpeellisia, koska käytännössä kuntoutumista edistävän työn toteuttaminen voi olla vaihtelevaa ja toimintatavat ristiriitaisia. Kuntoutumista edistävän toiminnan kehittämisen tarkoituksena on ohjata jokaista työntekijää toimimaan yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi eli vuorohoidossa olevan asiakkaan olemassa olevan toimintakyvyn ylläpitämiseksi tai sen parantamiseksi. Tätä kautta voidaan tukea myös omaishoitajien jaksamista. Toiminnan kehittämisessä hyödynnettiin määrällisen ja laadullisen tutkimuksen menetelmiä. Aineistoa kerättiin Webropol-kyselyllä, jossa kartoitettiin kuntoutumista edistävän toiminnan haasteita ja esteitä sekä ratkaisuja niihin. Kyselyn vastauksia analysoitiin laskemalla lukumääriä ja teemoittelemalla avointen kysymysten vastauksia. Kyselyn tuloksia käsiteltiin yhteiskehittämisen keinoin henkilöstön yhteisessä työpajassa. Kehittämisen pohjalta sovittiin yhteisistä toimintatavoista kuntoutumista edistävän työn toteuttamiseksi. Yhteisesti sovittuja toimintatapoja noudattamalla jokaisen on helpompi sitoutua yhteisen päämäärän saavuttamiseksi eli vuorohoidossa olevan asiakkaan toimintakyvyn ylläpitämiseksi ja parantamiseksi sekä kuntoutumisen edistämiseksi. Työpajatyöskentelyn tuotoksena luotiin huonetaulu, johon on ...
No Comments.