نبذة مختصرة : Diplomová práce se zaměřuje na současnou podobu ústavních principů rovnosti a zákazu diskriminace. Jedná se o lidská práva, která se ve společnosti formují až v posledních desetiletích, kdy tyto proměny bývají často dynamické a velmi zásadní. Za účelem pochopení těchto principů a jejich postavení ve společnosti se práce věnuje jejich analýze, vývoji a faktorům, které je ovlivňují. V první řadě práce poskytuje obecnou úpravu principů jakožto terminologické východisko, vedle toho rozebírá principy ústavní a otázku interpretaci práva. Následně přibližuje již samotné principy rovnosti a zákazu diskriminace, jejich vztah a jejich možné omezení. Na vysvětlení termínů navazuje jejich bližší rozbor. Druhá kapitola popisuje proces zakotvování těchto principů a jejich posilování ve společnosti. Dále se soustředí na samotný proces rozšiřování a na příklady subjektů a procesů, které toto rozšiřování podporují. Závěr kapitoly tvoří úvaha nad názvem diplomové práce, která pracuje především s příklady ze současnosti, na nichž ukazuje rozsah vývoje dotčených principů. Práce dále obsahuje úvahu nad otázkou, které myšlenky rozšiřování principů podporují, co je přínosem tohoto vývoje, a kde se naopak vytváří sporné body. V oblasti pozitivních argumentů připomíná například rozdíly mezi veřejným a soukromým právem, téma. ; This work focuses on the contemporary form of the constitutional principles of equality and non-discrimination. These are human rights which have been formed in the society during last decades, and these changes have usually been dynamic and also crucial. For the purpose of understanding these principles and their position in the society, this work deals with analysis, development and influential factors related to these principles. First of all, this work provides general description of principles, which is a terminological basis, it also analyses constitutional principles and legal interpretation. Then it focuses on the principles of equality and non-discrimination, their relation and possibility of restriction. ...
No Comments.