نبذة مختصرة : As relações de trabalho e vários aspectos das condições de trabalho nas empresas brasileiras de construção civil são regulamentadas pelo Estado. Com isso, as empresas acabam atentando somente ao que a lei exige, esquecendo-se de desenvolver de forma mais intensa a qualidade de vida do trabalhador em seu ambiente de trabalho. Os canteiros de obras já não são mais conhecidos por serem lugares sem limpeza e com má gestão, mas boa parte das mudanças veio devido ao extenso quantitativo de leis. Este estudo visa ir além, com intuito verificar se os operários da construção civil percebem a existência de qualidade de vida no trabalho na construção civil em Goiás e também verificar se o empregador tem ciência da importância da qualidade de vida no trabalho. E com um método observacional, verificar se a percepção dos trabalhadores e da gestão se adequam a realidade do canteiro de obras. O trabalho foi realizado em uma construtora na cidade de Goiânia, e amostra foi formada por 39 trabalhadores do canteiro e obras e também foi entrevistada a engenheira da obra. Percebeu-se que os operários e a empresa visualizam em comum, algumas dimensões da qualidade de vida no trabalho a serem melhorados pela empresa, no entanto, a empresa foi considerada pelos operários com altos níveis de satisfação na maioria dos aspectos de qualidade de vida estudados.
Processing Request
No Comments.