نبذة مختصرة : Im Fokus dieser Arbeit steht die Überprüfung der Nachhaltigkeit des Betrieblichen Arbeitstrainings (BEAT) von alpha nova sowie dessen Optimierung. Es wurde je ein Fragebogen für die Teilnehmenden der Maßnahme und deren Eltern erstellt. Von insgesamt 154 Eltern wurden 42 Personen befragt. Auch wurden 20 aktuelle Teilnehmende mittels Fragebogen befragt. Die Elternfragebögen wurden per Post versendet, wobei 43 retourniert wurden. Es wurden Interviews mit den MitarbeiterInnen des Betrieblichen Arbeitstrainings als auch mit kooperierenden Behörden geführt. Der Europäische Dachverband für Unterstützte Beschäftigung sieht zur Qualitätssicherung bestimmte Qualitätsstandards vor. Im Rahmen der Studie konnte gezeigt werden, dass diese Kriterien fast zur Gänze erfüllt werden. Verbesserungsbedarf besteht darin, Informationen über die Maßnahme für Menschen mit Lernschwierigkeiten bereitzustellen. Regelmäßige Treffen mit den MitarbeiterInnen der Behörden, eine Nachbetreuung für vermittelte Personen sowie mehr Aufklärung der Firmen bezüglich des Kündigungsschutzes von Menschen mit Behinderung sind weitere Verbesserungsvorschläge. Betrachtet man die gesamten ehemaligen Teilnehmenden zeigt sich, dass nach Ausstieg aus der Maßnahme 36.4% eine Anstellung am ersten Arbeitsmarkt gefunden haben. Die Vermittlungsquote erhöht sich auf 52.4% wenn man sich nur die befragten Teilnehmenden einbezieht. In Bezug auf die Nachhaltigkeit der Maßnahme zeigen sich gute Ergebnisse. So bestehen die Arbeitsverhältnisse im Mittel seit 32 Monaten bei den noch Erwerbstätigen. Aber auch die zum Zeitpunkt der Befragung Erwerbslosen standen zuvor durchschnittlich für 30 Monate in einem Arbeitsverhältnis. Somit kann man von langfristigen Vermittlungen sprechen. Weiters konnte gezeigt werden, dass sich weder das Alter, das Geschlecht oder die Dauer der Maßnahme auf eine Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt auswirkt. Entscheidender scheint der Wille zu sein, eine Arbeitsstelle zu finden. ; The focus of this work is the review of the sustainability of the ...
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