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Transparency and affirmative actions are strengthened in graduate selection processes ; Education | From 2024 onwards, all selection notices for admission to the Federal University of Rio Grande do Sul (UFRGS) Postgraduate Program (PPG) must reserve vacancies through affirmative actions. In addition to strengthening equity a new resolution, published in June, provides clear guidelines and legal provisions that seek to provide stability to candidates

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  • معلومة اضافية
    • Contributors:
      Machado, Luana Selau; Becker, Elizamari Rodrigues; Velho, Márcia Montenegro; Dutra, Flávio; Gonçalves, Paulina dos Santos; Rosa, Graziela Oliveira Neto da; Camisolão, Rita de Cássia dos Santos; Santos, José Antônio dos; Barcellos, Júlio; Teixeira, Igor Salomão
    • الموضوع:
      2024
    • Collection:
      Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS): Lume
    • نبذة مختصرة :
      Apresenta as resoluções aprovadas pela UFRGS para a reserva de vagas, por ações afirmativas, nos cursos de Pós-graduação. Também, entrevista estudantes e Pró-reitor da Pós-graduação. ; 1-2- Em plano médio, Paulina dos Santos Gonçalves sorri em ambiente interno e externo, respectivamente. 3- Graziela Oliveira Neto da Rosa sorri e está com o punho cerrado erguido, durante manifestação no dia do estudante contra a reforma Novo do Ensino Médio. Fonte: Secretaria de Comunicação Social/UFRGS, [2023?]. Coloridas.
    • File Description:
      application/pdf
    • Relation:
      Jornal da Universidade, 12 dez. 2024, n. 218; http://hdl.handle.net/10183/283309
    • الدخول الالكتروني :
      http://hdl.handle.net/10183/283309
    • Rights:
      Open Access
    • الرقم المعرف:
      edsbas.1C18D326