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Quality of Life at Work according to the perceptions of public employees at a Basic Health Unit (UBS) ; Calidad de Vida en el Trabajo según las percepciones de empleados públicos de una Unidad Básica de Salud (UBS) ; Qualidade de Vida no Trabalho segundo as percepções dos funcionários públicos de uma Unidade Básica de Saúde (UBS)

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  • معلومة اضافية
    • بيانات النشر:
      Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
    • الموضوع:
      2024
    • Collection:
      Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUCSP): Revistas Eletrônicas da PUC-SP
    • نبذة مختصرة :
      This research aimed to analyze the main perceptions that health professionals from a basic health unit (UBS) in the city of Três Rios/RJ have regarding the topic of Quality of Life at Work (QWL). To this end, an exploratory research with a qualitative approach was adopted, which was carried out through the application of a semi-structured interview with a sample made up of fifteen employees. After analyzing the discourse, it was found that the main perceptions about what it means to have quality of life at work are associated with job satisfaction, thus involving elements such as well-being and pleasure. In the employees’ work routine, beneficial factors such as good interpersonal relationships prevail, however, there is a prevalence of harmful aspects such as inadequate infrastructure and lack of materials. ; Esta investigación tuvo como objetivo analizar las principales percepciones que los profesionales de salud de una unidad básica de salud (UBS) de la ciudad de Três Rios/RJ tienen sobre el tema Calidad de Vida en el Trabajo (CVL). Para ello se adoptó una investigación exploratoria con enfoque cualitativo, la cual se llevó a cabo mediante la aplicación de una entrevista semiestructurada a una muestra conformada por quince empleados. Luego de analizar el discurso, se encontró que las principales percepciones sobre lo que significa tener calidad de vida en el trabajo están asociadas a la satisfacción laboral, involucrando así elementos como el bienestar y el placer. En la rutina laboral de los empleados prevalecen factores beneficiosos como las buenas relaciones interpersonales, sin embargo, prevalecen aspectos perjudiciales como infraestructura inadecuada y falta de materiales. ; A presente pesquisa teve como objetivo analisar as principais percepções que os profissionais da saúde de uma unidade básica de saúde (UBS) do município de Três Rios/RJ possuem acerca da temática Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Para tanto, adotou-se uma pesquisa exploratória de abordagem qualitativa, a qual foi realizada ...
    • File Description:
      application/pdf; application/epub+zip; text/xml
    • Relation:
      https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/60020/44786; https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/60020/44787; https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/60020/44788; https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/60020
    • Rights:
      Copyright (c) 2024 Revista de Carreiras e Pessoas ; https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
    • الرقم المعرف:
      edsbas.177D9F79