Proyecto de reducción de la jornada laboral en el Perú, y su posterior implicancia en el equilibrio de derechos familiares y laborales

La presente tesis trata de una propuesta sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, dicha limitación o reducción de la jornada laboral tratara de las razones y beneficios con lo cual dicha medida o regulación beneficiaria a los trabajadores, la empresa y la familia como base y punto de partida de toda sociedad. A su vez esta propuesta hará referencia a las posibles propuestas que el autor a tenido conveniente hacer para que se pueda permitir una mayor flexibilidad en la jornada semanal. Y que se entienda que dicha reducción no solo beneficiaría al trabajador como tal sino pues garantizaría su salud y la productividad.