نبذة مختصرة : RESUMO - Este estudo procurou identificar a prevalência de comportamentos de risco para a saúde auto-referidos pelos trabalhadores activos de uma empresa do sector produtivo, dos quais se destacam o consumo de tabaco e de álcool, dieta inadequada (em gorduras saturadas e fibras) e inactividade física, assim como a prevalência de indivíduos com percepção negativa do estado de saúde, risco elevado de stress no local de trabalho e percepção positiva de stress. Foi ainda objectivo deste estudo analisar a associação entre estas variáveis e certas características sócio-demográficas da população em estudo. Foi também estudada a associação dos comportamentos de risco entre si e a associação entre o risco/percepção de stress e a percepção da saúde. Foi utilizada uma metodologia quantitativa, sendo um estudo observacional, transversal e descritivo com componente analítica. A população estudada foi constituída pelo conjunto dos trabalhadores activos de uma empresa do sector produtivo da região de Lisboa. Como instrumento de recolha de dados foi utilizado um questionário de auto- -resposta, confidencial e anónimo. Para o tratamento dos dados foram utilizadas técnicas de estatística descritiva, testes de significância estatística com p < 0,05 e análises de regressão logística. 60% dos inquiridos consideraram o seu estado de saúde «bom» e 35,3% consideraram-no «assim-assim». Em relação à prevalência de comportamentos de risco auto-referidos, verificou-se que 7,5% dos inquiridos apresentaram um consumo excessivo de gorduras saturadas e 67,5% apresentaram um consumo baixo de fibras; 18,2% dos inquiridos são bebedores excessivos; 28,3% dos inquiridos são fumadores e 23% são fisicamente inactivos. Quanto ao risco de stress no local de trabalho, 14,7% dos inquiridos apresentaram um risco elevado de stress e 37,6% referiram sentirem necessidade de reduzir o stress a que estavam sujeitos. Em relação à associação entre os comportamentos de risco considerados e auto-referidos com a percepção da saúde e risco/percepção de stress, ...
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