Antecedentes do Workaholism e os seus efeitos no conflito trabalho-família e burnout: o caso da hotelaria portuguesa

Os, Antecedentes do Workaholism e os seus efeitos no conflito trabalho-família e burnout: O caso da hotelaria portuguesa, é cada vez mais um tema abordado nos dias de hoje. O Work Life Balance trata-se de gerir eficazmente o equilíbrio entre a vida profissional, um trabalho remunerado, com a vida pessoal, como realizar atividades importantes, o tempo familiar, tempo recreativo e social, fazer voluntariado, tempo de aprendizagem (Babin Dhas & Karthikeyan, 2015). O Workaholism, é a necessidade excessiva e incontrolável de um indivíduo trabalhar de forma a cumprir todas as tarefas exigidas (Bakker et al., 2013). Destacam-se como antecedentes do workaholism, a Paixão pelo trabalho, o Engagement pelo trabalho, Engagement pela vida e a Satisfação no trabalho. Lipka et al. (2014) designam o aspeto afetivo (satisfação no trabalho), aspeto cognitivo (pensamentos e opiniões), atitudes em relação ao trabalho (excesso de zelo) ou personalidade obsessivo-compulsiva (perfeccionismo, rigor…) antecedentes do workaholism. Destacam-se três antecedentes do workaholism: Motivação, envolvimento e prazer no trabalho (Spence & Robbins, 1992). Já em termos de consequências do workaholism, direcionadas para a saúde mental, saúde física, nutrição deficitária, vida pessoal negligenciada e quebrar o ciclo (Merritt, 2018). Destacou-se como consequências, o Conflito trabalho-família e o Burnout. Andreassen (2014), enunciou possíveis consequências do workaholism, como má qualidade do sono, conflito trabalho-família, sintomas psicossomáticos, redução da satisfação no trabalho, redução da satisfação na vida e redução no desempenho no trabalho. Coombs (2004) concluiu que no workaholism existem as seguintes consequências: dificuldade em delegar, stress no trabalho, perfecionismo, ansiedade, raiva, depressão, maior dificuldade em sentir do que pensar, famílias disfuncionais, inadequação e funcionamento social prejudicado. A metodologia utilizada no nosso estudo foi uma metodologia descritivo-correlacional, integrada numa abordagem ...